{"id":17548,"date":"2024-10-01T19:00:36","date_gmt":"2024-10-01T17:00:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nexova.ch\/?p=17548"},"modified":"2025-10-09T20:29:14","modified_gmt":"2025-10-09T18:29:14","slug":"lohnnebenkosten-schweiz-wie-viel-kosten-mitarbeiter-wirklich","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nexova.ch\/de\/buchhaltung\/lohnnebenkosten-schweiz-wie-viel-kosten-mitarbeiter-wirklich\/","title":{"rendered":"Lohnnebenkosten Schweiz: Wie viel kosten Mitarbeiter wirklich?"},"content":{"rendered":"\n<section class=\"wp-block-qweb-blog-section blog-section\"><div class=\"blog-section-wrap\"><h1 class=\"blog-section-title\">Lohnnebenkosten Schweiz: Wie viel kosten Mitarbeiter wirklich?<\/h1>\n<figure class=\"wp-block-image size-full resp\"><picture><source srcset=\"https:\/\/www.nexova.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/shutterstock_1795895701_3-edited.jpg\" media=\"(min-width: 981px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.nexova.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/shutterstock_1795895701_3-edited-2-768x461.jpg\" media=\"(max-width: 980px)\"\/><img decoding=\"async\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" alt=\"\" class=\"lazyload wp-image-18005\"\/><\/picture><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Bei der Berechnung der Arbeitskosten in der Schweiz geht es um weit mehr als nur um die Bruttol\u00f6hne, die den Arbeitnehmern gezahlt werden. <\/strong>Neben dem Bruttolohn m\u00fcssen Arbeitgeber auch verschiedene Lohnnebenkosten ber\u00fccksichtigen, z. B. obligatorische Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge, Sozialleistungen und Betriebskosten. Wir schl\u00fcsseln diese Kosten auf, erl\u00e4utern ihre Bedeutung und geben Einblicke, wie Unternehmen sowohl die direkten als auch die indirekten Arbeitskosten effektiv verwalten und planen k\u00f6nnen.<\/p>\n<div class=\"cta-block\"><p class=\"blog-section-content\">Buchen Sie ein kostenloses Erstgespr\u00e4ch mit unseren Experten.<\/p><a class=\"cta-button\" href=\"https:\/\/www.nexova.ch\/de\/termin-buchen\/\">Termin buchen<\/a><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-qweb-blog-highlights blog-section highlights\"><div class=\"blog-section-wrap\"><div class=\"blog-highlights\"><h2 class=\"section-title\">Highlights<\/h2><ul class=\"higlight-lists\"><li class=\"higlight-list\"><span class=\"higlight-icon\"><\/span><span class=\"higlight-content\"><strong>Lohnnebenkosten<\/strong> in der Schweiz gehen weit \u00fcber den Bruttolohn hinaus und sind erheblich<\/span><\/li><li class=\"higlight-list\"><span class=\"higlight-icon\"><\/span><span class=\"higlight-content\"><strong>Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge<\/strong> wie AHV\/IV\/EO und ALV geh\u00f6ren zu den gr\u00f6ssten Arbeitgeberkosten<\/span><\/li><li class=\"higlight-list\"><span class=\"higlight-icon\"><\/span><span class=\"higlight-content\"><strong>Pensionskassenbeitr\u00e4ge<\/strong> sind ab einem Einkommen von CHF 22&#8217;050 obligatorisch und belasten Arbeitgeber<\/span><\/li><li class=\"higlight-list\"><span class=\"higlight-icon\"><\/span><span class=\"higlight-content\"><strong>Krankentaggeldversicherung<\/strong> ist freiwillig, aber verbreitet, und sch\u00fctzt bei l\u00e4ngerer Krankheit<\/span><\/li><li class=\"higlight-list\"><span class=\"higlight-icon\"><\/span><span class=\"higlight-content\">Betriebskosten wie <strong>Arbeitsraum<\/strong> und <strong>Sicherheitsvorschriften<\/strong> m\u00fcssen bei Personalkosten ber\u00fccksichtigt werden<\/span><\/li><\/ul><\/div><div class=\"blog-content-list\"><h2 class=\"section-title\">Inhalt<\/h2><ul class=\"content-lists\"><li class=\"content-list\">Lohnnebenkosten Schweiz: Wie viel kosten Mitarbeiter wirklich?<\/li><li class=\"content-list\">Highlights &#038; Inhalt<\/li><li class=\"content-list\">Bei den Besch\u00e4ftigungskosten geht es um viel mehr als nur um die Lohnauszahlung<\/li><li class=\"content-list\">Was genau sind Lohnnebenkosten?<\/li><li class=\"content-list\">Welches sind die wichtigsten Arten von Lohnnebenkosten in der Schweiz?<\/li><li class=\"content-list\">Wie berechnen Sie die Gesamtbesch\u00e4ftigungskosten?<\/li><li class=\"content-list\">Warum ist es wichtig, sich ein realistisches Bild von den Gesamtkosten der Besch\u00e4ftigung zu machen?<\/li><li class=\"content-list\">Brauchen Sie Hilfe bei der Verwaltung Ihrer Personalkosten? Nexova ist bereit, Ihnen zu helfen.<\/li><li class=\"content-list\">FAQ<\/li><li class=\"content-list\">\u00dcber 150 Unternehmen vertrauen auf uns<\/li><\/ul><div class=\"more-button\"><span class=\"qicon q-arrow-down\"><\/span><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-qweb-blog-section blog-section\"><div class=\"blog-section-wrap\"><h2 class=\"blog-section-title\">Bei den Besch\u00e4ftigungskosten geht es um viel mehr als nur um die Lohnauszahlung<\/h2>\n<figure class=\"wp-block-image size-large resp\"><picture><source srcset=\"https:\/\/www.nexova.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/shutterstock_732907678-edited-1900x760.jpg\" media=\"(min-width: 981px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.nexova.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/shutterstock_732907678-edited-1-768x461.jpg\" media=\"(max-width: 980px)\"\/><img decoding=\"async\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" alt=\"\" class=\"lazyload wp-image-18018\"\/><\/picture><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Bei der Berechnung der Kosten f\u00fcr die Besch\u00e4ftigung eines Mitarbeiters ist es leicht, sich ausschliesslich auf das Gehalt oder den Stundenlohn zu konzentrieren. <\/strong>Dies ist jedoch nur die Spitze des Eisbergs. Die Gesamtkosten der Besch\u00e4ftigung umfassen eine Vielzahl zus\u00e4tzlicher Ausgaben, die Unternehmen in ihre Berechnungen einbeziehen m\u00fcssen. Diese &#8222;Lohnnebenkosten&#8220; k\u00f6nnen die finanzielle Gesamtbelastung durch die Einstellung und Weiterbesch\u00e4ftigung von Mitarbeitern erheblich erh\u00f6hen und sollten daher nicht ausser Acht gelassen werden.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Die Lohnnebenkosten sind in einem Land wie der Schweiz<\/strong>, das \u00fcber ein solides Sozialversicherungssystem und zahlreiche gesetzliche Verpflichtungen f\u00fcr Arbeitgeber verf\u00fcgt, <strong>besonders wichtig<\/strong>. Unternehmen m\u00fcssen alle Kosten ber\u00fccksichtigen, die mit der Einstellung eines Mitarbeiters verbunden sind, von den obligatorischen Sozialversicherungsbeitr\u00e4gen und Sozialleistungen bis hin zum B\u00fcroraum und der Notwendigkeit, die Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz einzuhalten. <strong>Wenn man alles ber\u00fccksichtigt, kann der wahre Preis einer Besch\u00e4ftigung selbst erfahrene Unternehmer \u00fcberraschen<\/strong>.<\/p>\n<div class=\"cta-block\"><p class=\"blog-section-content\">Berechnen Sie hier ganz einfach die Kosten Ihrer Buchhaltung.<\/p><a class=\"cta-button\" href=\"https:\/\/www.nexova.ch\/de\/zum-preisrechner\/\">Preisrechner<\/a><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-qweb-blog-section blog-section\"><div class=\"blog-section-wrap\"><h2 class=\"blog-section-title\">Was genau sind Lohnnebenkosten?<\/h2>\n<figure class=\"wp-block-image size-full resp\"><picture><source srcset=\"https:\/\/www.nexova.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Babybirds_2-edited.jpg\" media=\"(min-width: 981px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.nexova.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Babybirds_2-edited-1-768x461.jpg\" media=\"(max-width: 980px)\"\/><img decoding=\"async\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" alt=\"\" class=\"lazyload wp-image-18024\"\/><\/picture><\/figure>\n\n\n\n<p>Als Lohnnebenkosten, auch indirekte Personalkosten genannt, <strong>werden alle besch\u00e4ftigungsbezogenen Ausgaben eines Arbeitgebers <\/strong>bezeichnet, <strong>die <\/strong>\u00fcber die direkten Lohn- und Gehaltszahlungen an die Arbeitnehmer hinausgehen.<\/p>\n\n\n\n<p>Mit anderen Worten: <strong>Die Lohnnebenkosten umfassen alle zus\u00e4tzlichen finanziellen Verpflichtungen, die mit der Besch\u00e4ftigung von Mitarbeitern einhergehen.<\/strong> Diese Kosten k\u00f6nnen je nach Branche, Gr\u00f6sse des Unternehmens und den spezifischen Bed\u00fcrfnissen der Belegschaft sehr unterschiedlich sein. Sie k\u00f6nnen Beitr\u00e4ge zur Sozialversicherung, Rentenbeitr\u00e4ge, Aus- und Weiterbildungskosten, Reisekosten, Einstellungskosten und die Bereitstellung von Arbeitsplatzausstattung und -einrichtungen umfassen.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00fcr Schweizer Arbeitgeber ist es wichtig, diese Kosten zu ber\u00fccksichtigen, da <strong>sie einen erheblichen Teil der Gesamtkosten f\u00fcr die Besch\u00e4ftigung von Arbeitnehmern ausmachen k\u00f6nnen<\/strong>. So k\u00f6nnen Unternehmen sicherstellen, dass sie nicht von unerwarteten Ausgaben \u00fcberrascht werden, und k\u00f6nnen fundiertere Entscheidungen \u00fcber die Einstellung von Vollzeitbesch\u00e4ftigten treffen, indem sie die erwarteten Vorteile gegen die Gesamtkosten der Besch\u00e4ftigung abw\u00e4gen.<\/p>\n<div class=\"cta-block\"><p class=\"blog-section-content\">Buchen Sie ein kostenloses Erstgespr\u00e4ch mit unseren Experten.<\/p><a class=\"cta-button\" href=\"https:\/\/www.nexova.ch\/de\/termin-buchen\/\">Termin buchen<\/a><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-qweb-blog-section blog-section\"><div class=\"blog-section-wrap\"><h2 class=\"blog-section-title\">Welches sind die wichtigsten Arten von Lohnnebenkosten in der Schweiz?<\/h2>\n<figure class=\"wp-block-image size-full resp\"><picture><source srcset=\"https:\/\/www.nexova.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Icecream_3-scaled-edited.jpg\" media=\"(min-width: 981px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.nexova.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Icecream_3-scaled-edited.jpg\" media=\"(max-width: 980px)\"\/><img decoding=\"async\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" alt=\"\" class=\"lazyload wp-image-21092\"\/><\/picture><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Die Lohnnebenkosten umfassen ein breites Spektrum von Ausgaben, die mit den Gesamtkosten der Besch\u00e4ftigung zusammenh\u00e4ngen<\/strong>. Im Folgenden werden die wichtigsten Arten, unterteilt in verschiedene Kategorien, erl\u00e4utert:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>In der Schweiz sind die Arbeitgeber verpflichtet, f\u00fcr ihre Arbeitnehmer verschiedene Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge zu leisten<\/strong>. Unter normalen Umst\u00e4nden teilen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer diese Beitr\u00e4ge zu gleichen Teilen (beide zahlen 50 %). Sie sind in der Regel die wichtigste Komponente der Lohnnebenkosten und umfassen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenversicherung (AHV\/IV\/EO): <\/strong>Die Arbeitgeber sind verpflichtet, Beitr\u00e4ge an die Schweizer AHV\/IV\/EO zu leisten, die das R\u00fcckgrat des Sozialversicherungssystems bildet. Dazu geh\u00f6ren die Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV), die Invalidenversicherung (IV) und die Erwerbsausfallentsch\u00e4digung (EO), die Personen im Rentenalter und bei Invalidit\u00e4t finanziell unterst\u00fctzt und Erwerbsausf\u00e4lle wie z.B. bei Mutterschaft oder Vaterschaft ausgleicht.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Arbeitslosenversicherung (ALV): <\/strong>Diese obligatorische Versicherung deckt die Arbeitnehmer bei Verlust des Arbeitsplatzes.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Unfallversicherung (UVG):<\/strong> Der Arbeitgeber ist verpflichtet, seine Arbeitnehmer gegen Berufs- und Nichtberufsunf\u00e4lle zu versichern.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Beitr\u00e4ge zur Pensionskasse<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Beitr\u00e4ge zur Pensionskasse<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>F\u00fcr Arbeitnehmer, die mehr als CHF 22&#8217;050 pro Jahr verdienen, sind Beitr\u00e4ge an die berufliche Vorsorge (BVG) obligatorisch.<\/strong> Dabei handelt es sich in der Regel um eine private Pensionskasse, die der Arbeitgeber frei w\u00e4hlen kann. Die Beitr\u00e4ge gehen nicht an den Staat, doch der Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, mindestens 50% der Pensionskassenbeitr\u00e4ge des Arbeitnehmers zu \u00fcbernehmen, was oft einer Verdoppelung entspricht.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Das BVG gew\u00e4hrleistet, dass Arbeitnehmer bei der Pensionierung \u00fcber ein angemessenes Einkommen verf\u00fcgen.<\/strong> Der Beitragssatz richtet sich nach dem Alter und dem versicherten Einkommen des Arbeitnehmers. Insbesondere bei \u00e4lteren Arbeitnehmern k\u00f6nnen die Beitr\u00e4ge zur Pensionskasse f\u00fcr den Arbeitgeber eine erhebliche zus\u00e4tzliche Belastung zu den regul\u00e4ren Lohnnebenkosten darstellen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Krankentaggeldversicherung<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>In der Schweiz ist die Krankentaggeldversicherung f\u00fcr Arbeitgeber zwar nicht obligatorisch, jedoch weit verbreitet und sinnvoll. <\/strong>Diese Versicherung deckt den Lohn bei l\u00e4ngerer Krankheit des Arbeitnehmers ab und ersetzt in der Regel 80% des Lohns nach einer Wartezeit von einigen Tagen. Arbeitgeber sind verpflichtet, mindestens 50% der Pr\u00e4mien zu \u00fcbernehmen.<\/p>\n\n\n\n<p>Sie hilft, die gesetzliche Lohnfortzahlungspflicht abzusichern und bietet sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern einen finanziellen Schutz bei l\u00e4ngeren Krankheitsausf\u00e4llen. <a href=\"https:\/\/www.nexova.ch\/de\/buchhaltung\/krankentaggeldversicherung\/\">Hier mehr zu diesem Thema<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Vorteile und Verg\u00fcnstigungen f\u00fcr Mitarbeiter<\/h3>\n\n\n\n<p>Neben den obligatorischen Beitr\u00e4gen <strong>bieten viele Arbeitgeber in der Schweiz zus\u00e4tzliche Leistungen an, um ihre talentierten Mitarbeiter anzuziehen und zu halten<\/strong>. Dazu k\u00f6nnen geh\u00f6ren:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Firmenwagen<\/li>\n\n\n\n<li>Reisekostenverg\u00fctung<\/li>\n\n\n\n<li>Unterkunft oder Wohngeld<\/li>\n\n\n\n<li>Mahlzeiten oder Restaurantgutscheine<\/li>\n\n\n\n<li>Fitnessstudio-Mitgliedschaften und andere Abonnements<\/li>\n\n\n\n<li>Bildungshilfe (z. B. Zahlung von Studiengeb\u00fchren)<\/li>\n\n\n\n<li>Zusch\u00fcsse f\u00fcr die Kinderbetreuung<\/li>\n\n\n\n<li>Einkaufsgutscheine<\/li>\n\n\n\n<li>Mitarbeiterrabatte<\/li>\n\n\n\n<li>Ausbildung und Entwicklung<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Wenn Sie mehr \u00fcber Mitarbeitergeschenke und die damit verbundenen Kosten erfahren m\u00f6chten, lesen Sie unseren Artikel: <a href=\"https:\/\/www.nexova.ch\/en\/tax-and-legal\/employee-gifts-and-fringe-benefits-what-must-be-considered-from-a-tax-perspective\/\">Mitarbeitergeschenke und Sachleistungen: Was aus steuerlicher Sicht zu beachten ist<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. Verwaltungs- und Betriebskosten<\/h3>\n\n\n\n<p>Die Besch\u00e4ftigung von Personal f\u00fchrt auch zu <strong>verschiedenen Betriebskosten, die nicht direkt mit den Geh\u00e4ltern zusammenh\u00e4ngen<\/strong>, aber bei den Gesamtkosten der Besch\u00e4ftigung ber\u00fccksichtigt werden sollten. Dazu geh\u00f6ren:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Einhaltung der Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz:<\/strong> Die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz kann mit erheblichen Investitionen in Ausr\u00fcstung, Schulung und \u00dcberwachung verbunden sein.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Arbeitsraum f\u00fcr Mitarbeiter: <\/strong>Die Kosten f\u00fcr die Bereitstellung und Unterhaltung von B\u00fcror\u00e4umen, einschliesslich Miete, Versorgungsleistungen, B\u00fcromaterial, M\u00f6bel usw.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Technologie und Ausr\u00fcstung: <\/strong>Ausstattung der Mitarbeiter mit den f\u00fcr ihre Arbeit notwendigen Hilfsmitteln wie Computern, Software, Fahrzeugen, Maschinen und anderen Ger\u00e4ten.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Reinigung und Instandhaltung: <\/strong>Je mehr Mitarbeiter Sie haben, desto teurer wird die Reinigung und Instandhaltung der Gesch\u00e4ftsr\u00e4ume.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kosten f\u00fcr die Mitarbeiterverwaltung: <\/strong>Ein gr\u00f6sserer Personalbestand erfordert einen h\u00f6heren Zeit- und Kostenaufwand f\u00fcr die Verwaltung, insbesondere f\u00fcr buchhalterische Aufgaben wie Lohnbuchhaltung, Finanzberichte, Aufwandsentsch\u00e4digungen, Sozialversicherung usw.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6. Rechtliche und regulatorische Kosten<\/h3>\n\n\n\n<p>Die Schweiz verf\u00fcgt \u00fcber ein umfassendes Arbeitsrecht, das dem Schutz der Arbeitnehmer dient. Die Einhaltung dieser Vorschriften kann mit Kosten verbunden sein, z. B:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Beilegung von Streitigkeiten:<\/strong> Potenzielle Kosten im Zusammenhang mit der Beilegung von Besch\u00e4ftigungsstreitigkeiten, sei es durch Schlichtung, Anwaltskosten oder Vergleiche.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Einhaltung von Gesetzen:<\/strong> Kosten im Zusammenhang mit der Sicherstellung, dass Arbeitsvertr\u00e4ge, Arbeitsplatzrichtlinien und -verfahren mit dem Schweizer Arbeitsrecht \u00fcbereinstimmen.<\/p>\n<div class=\"cta-block\"><p class=\"blog-section-content\">Berechnen Sie hier ganz einfach die Kosten Ihrer Buchhaltung.<\/p><a class=\"cta-button\" href=\"https:\/\/www.nexova.ch\/de\/zum-preisrechner\/\">Preisrechner<\/a><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-qweb-blog-section blog-section\"><div class=\"blog-section-wrap\"><h2 class=\"blog-section-title\">Wie berechnen Sie die Gesamtbesch\u00e4ftigungskosten?<\/h2>\n<figure class=\"wp-block-image size-large resp\"><picture><source srcset=\"https:\/\/www.nexova.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/shutterstock_1729506832_2-scaled-edited-1-1900x760.jpg\" media=\"(min-width: 981px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.nexova.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/shutterstock_1729506832_2-scaled-edited-1-1900x760.jpg\" media=\"(max-width: 980px)\"\/><img decoding=\"async\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" alt=\"\" class=\"lazyload wp-image-20961\"\/><\/picture><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Bei der Berechnung der Gesamtbesch\u00e4ftigungskosten werden sowohl die direkten L\u00f6hne als auch die indirekten Lohnnebenkosten addiert<\/strong>. So erhalten Sie ein vollst\u00e4ndiges Bild davon, was ein Mitarbeiter Ihre Firma tats\u00e4chlich kostet.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Wie werden die indirekten Personalkosten auf die einzelnen Mitarbeiter umgelegt?<\/h3>\n\n\n\n<p>Die Aufteilung der Lohnnebenkosten kann komplex sein, insbesondere wenn einige Kosten auf mehrere Mitarbeiter oder Abteilungen verteilt sind. <strong>Hier sind einige m\u00f6gliche Ans\u00e4tze f\u00fcr die Aufteilung dieser Kosten:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Gemeinsam genutzte B\u00fcror\u00e4ume<\/strong>: Bei Unternehmen mit gemeinsam genutzten B\u00fcror\u00e4umen k\u00f6nnen die Kosten f\u00fcr Miete, Versorgungsleistungen und Instandhaltung auf der Grundlage der von ihnen genutzten Fl\u00e4che auf die Mitarbeiter aufgeteilt werden. Dies kann auf einer Quadratmeter-Basis oder als Prozentsatz der Gesamtbelegung erfolgen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gemeinsame Ausr\u00fcstung<\/strong>: Die Kosten f\u00fcr gemeinsame Ger\u00e4te, wie Drucker oder K\u00fcchenger\u00e4te, k\u00f6nnen auf der Grundlage der gesch\u00e4tzten Nutzung aufgeteilt werden. So kann es sein, dass bestimmte Funktionen oder Abteilungen bestimmte Ger\u00e4te h\u00e4ufiger nutzen. In diesem Fall kann der Grossteil der Kosten dieser Abteilung zugewiesen werden.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Verwaltungskosten<\/strong>: Die allgemeinen Verwaltungskosten werden wahrscheinlich gleichm\u00e4ssig auf alle Mitarbeiter verteilt, es sei denn, bestimmte Aufgaben oder Abteilungen erfordern zus\u00e4tzlichen Zeit- und Arbeitsaufwand.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sonstige Kosten<\/strong>: Die Aufteilung anderer gemeinsamer Kosten wie Gruppenschulungen, Einhaltung von Rechtsvorschriften, Sicherheit der Mitarbeiter usw. kann auf pragmatische Weise erfolgen, wobei die Unterschiede zwischen dem Anteil der Ressourcen f\u00fcr bestimmte Mitarbeiter oder Abteilungen ber\u00fccksichtigt werden.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Wie hoch ist der Anteil der Lohnnebenkosten an den Gesamtkosten der Besch\u00e4ftigung?<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Die Lohnnebenkosten k\u00f6nnen einen erheblichen Prozentsatz der Gesamtbesch\u00e4ftigungskosten ausmachen<\/strong>, aber es ist schwierig, die genaue Zahl zu sch\u00e4tzen. Diese indirekten Kosten k\u00f6nnen je nach Branche, Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie den spezifischen Leistungen f\u00fcr Arbeitnehmer sehr unterschiedlich sein.<\/p>\n\n\n\n<p>Einigen Quellen zufolge <strong>k\u00f6nnen die Lohnnebenkosten fast 50 % der gesamten Besch\u00e4ftigungskosten ausmachen<\/strong>, was bedeutet, dass die Gesamtkosten eines Mitarbeiters fast doppelt so hoch sein k\u00f6nnen wie sein Bruttogehalt. Dies zeigt, wie wichtig es f\u00fcr Unternehmen ist, diese Kosten bei der Einstellung neuer und der Weiterbesch\u00e4ftigung bestehender Mitarbeiter voll zu ber\u00fccksichtigen.<\/p>\n<div class=\"cta-block\"><p class=\"blog-section-content\">Buchen Sie ein kostenloses Erstgespr\u00e4ch mit unseren Experten.<\/p><a class=\"cta-button\" href=\"https:\/\/www.nexova.ch\/de\/termin-buchen\/\">Termin buchen<\/a><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-qweb-blog-section blog-section\"><div class=\"blog-section-wrap\"><h2 class=\"blog-section-title\">Warum ist es wichtig, sich ein realistisches Bild von den Gesamtkosten der Besch\u00e4ftigung zu machen?<\/h2>\n<figure class=\"wp-block-image size-full resp\"><picture><source srcset=\"https:\/\/www.nexova.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/AdobeStock_354257967-edited.jpeg\" media=\"(min-width: 981px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.nexova.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/AdobeStock_354257967-edited.jpeg\" media=\"(max-width: 980px)\"\/><img decoding=\"async\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" alt=\"\" class=\"lazyload wp-image-21229\"\/><\/picture><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Die Kenntnis der gesamten Besch\u00e4ftigungskosten erm\u00f6glicht eine effektive Budgetierung, Kostenverwaltung und strategische Entscheidungsfindung<\/strong>. Indem Sie sowohl die direkten als auch die indirekten Personalkosten ber\u00fccksichtigen, k\u00f6nnen Sie unerwartete finanzielle Belastungen vermeiden und die Ressourcenverteilung verbessern.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ein besseres Verst\u00e4ndnis der Gesamtkosten der Besch\u00e4ftigung kann dabei helfen:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Informierte Entscheidungsfindung: <\/strong>Stellt sicher, dass Unternehmensentscheidungen in Bezug auf Besch\u00e4ftigung und Expansion auf einem vollst\u00e4ndigen Verst\u00e4ndnis der damit verbundenen Kosten beruhen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Genaue Budgetierung:<\/strong> Hilft bei der Planung k\u00fcnftiger Einstellungen und der Zuweisung von Ressourcen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kostenoptimierung:<\/strong> Identifiziert Bereiche, in denen Ausgaben reduziert oder effizienter verwaltet werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<div class=\"cta-block\"><p class=\"blog-section-content\">Berechnen Sie hier ganz einfach die Kosten Ihrer Buchhaltung.<\/p><a class=\"cta-button\" href=\"https:\/\/www.nexova.ch\/de\/zum-preisrechner\/\">Preisrechner<\/a><\/div><\/div><\/section>\n\n\n    <section class=\"wp-block-qweb-blog-conclusion blog-section conclusion\">\n        <div class=\"blog-section-wrap\">\n                            <h2 class=\"blog-section-title\">Brauchen Sie Hilfe bei der Verwaltung Ihrer Personalkosten? Nexova ist bereit, Ihnen zu helfen.<\/h2>\n            \n                            <figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1080\" height=\"602\" src=\"https:\/\/www.nexova.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Team_Patch_Y2.jpg-1900x1059.jpg\" class=\"nexova-team-img nexova-yellow\" alt=\"Team_Patch_Y2.jpg\" loading=\"lazy\" \/><\/figure>\n            \n            <div class=\"blog-section-content\">\n\n<p>Es gibt so viele Faktoren, die zu ber\u00fccksichtigen sind, dass die effektive Verwaltung der Personalkosten Ihres Unternehmens eine Herausforderung sein kann. Als kompetenter Buchhaltungs- und Treuhandpartner f\u00fcr Schweizer KMU und Start-ups <strong>bietet das <a href=\"https:\/\/www.nexova.ch\/de\/\" data-type=\"page\" data-id=\"1148\">Nexova Treuhandb\u00fcro<\/a> umfassende L\u00f6sungen f\u00fcr das Personalkostenmanagement<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Wir helfen Ihnen bei allem, von der Berechnung Ihrer gesamten Personalkosten und der Verwaltung der Lohnnebenkosten bis hin zur Sicherstellung der Einhaltung der Schweizer Arbeitsgesetze und allem dazwischen. <strong>Mit Nexova an Ihrer Seite k\u00f6nnen Sie sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren, w\u00e4hrend wir uns um die Herausforderungen des Personalkostenmanagements k\u00fcmmern.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr dar\u00fcber zu erfahren, wie wir Ihnen helfen k\u00f6nnen, Ihre Arbeitskosten zu optimieren und die nachhaltige Expansion Ihres Unternehmens zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n\n<\/div>\n        <\/div>\n    <\/section>\n    \n\n\n<section class=\"wp-block-qweb-blog-faq blog-section faq\"><div class=\"blog-section-wrap\"><h2 class=\"section-title\">FAQ<\/h2><p class=\"tx-large-size\">Antworten auf einen Klick<\/p><div class=\"blog-faq\"><div class=\"faq-block active\"><div class=\"faq-title\"><h3>Was sind die wichtigsten Lohnnebenkosten, die ich in der Schweiz beachten sollte?<\/h3><span class=\"plus-ico\"><\/span><\/div><p class=\"faq-text\" style=\"display:block\">In der Schweiz z\u00e4hlen zu den wichtigsten Lohnnebenkosten die Beitr\u00e4ge zu den Sozialversicherungen (wie AHV\/IV\/EO und ALV), Pensionskassenbeitr\u00e4ge (BVG), sowie die Unfallversicherung. Zus\u00e4tzlich zu diesen Lohnkosten kommen Leistungen wie Transportbeihilfen, Kinderbetreuung und betriebliche Aufwendungen f\u00fcr Arbeitspl\u00e4tze, Ausr\u00fcstung und andere Einrichtungen hinzu. Diese Faktoren tragen wesentlich zu den gesamten Besch\u00e4ftigungskosten eines Arbeitnehmers bei.<\/p><\/div><div class=\"faq-block\"><div class=\"faq-title\"><h3>Wie kann ich die Gesamtkosten f\u00fcr die Besch\u00e4ftigung einer Person in der Schweiz berechnen?<\/h3><span class=\"plus-ico\"><\/span><\/div><p class=\"faq-text\" style=\"\">Um die gesamten Besch\u00e4ftigungskosten zu berechnen, m\u00fcssen Sie die direkten L\u00f6hne oder Geh\u00e4lter zu allen indirekten Lohnnebenkosten addieren. Diese indirekten Kosten k\u00f6nnen mit verschiedenen Methoden gesch\u00e4tzt werden, z. B. durch Aufteilung der Kosten auf die einzelnen Mitarbeiter auf der Grundlage ihrer individuellen oder abteilungsbezogenen Verwendung. Der Anteil dieser Kosten an den Gesamtbesch\u00e4ftigungskosten ist je nach Branche und Mitarbeiter sehr unterschiedlich.<\/p><\/div><div class=\"faq-block\"><div class=\"faq-title\"><h3>Warum variieren die Lohnnebenkosten je nach Arbeitnehmer?<\/h3><span class=\"plus-ico\"><\/span><\/div><p class=\"faq-text\" style=\"\">Die Lohnnebenkosten k\u00f6nnen je nach Alter und Position des Arbeitnehmers sowie der H\u00f6he seines Lohnes unterschiedlich ausfallen. \u00c4ltere Arbeitnehmer f\u00fchren beispielsweise zu h\u00f6heren Pensionskassenbeitr\u00e4gen, w\u00e4hrend die Art der Besch\u00e4ftigung und die in Anspruch genommenen Leistungen \u2013 etwa bei den Sozialversicherungen \u2013 ebenfalls Einfluss auf die Gesamtkosten haben k\u00f6nnen.<\/p><\/div><div class=\"faq-block\"><div class=\"faq-title\"><h3>Wie kann ich die Lohnnebenkosten verwalten und senken?<\/h3><span class=\"plus-ico\"><\/span><\/div><p class=\"faq-text\" style=\"\">Um die Lohnnebenkosten zu verwalten und zu senken, sollten Sie Ihr Leistungspaket optimieren, mit Versicherungsanbietern verhandeln und die effiziente Nutzung gemeinsamer Ressourcen sicherstellen. Ausserdem kann eine genaue Verfolgung und Zuordnung der Kosten dazu beitragen, Bereiche zu ermitteln, in denen Einsparungen m\u00f6glich sind.<\/p><\/div><div class=\"faq-block\"><div class=\"faq-title\"><h3>Was passiert, wenn ich nicht alle Besch\u00e4ftigungskosten ber\u00fccksichtige?<\/h3><span class=\"plus-ico\"><\/span><\/div><p class=\"faq-text\" style=\"\">Wenn nicht alle Personalkosten ber\u00fccksichtigt werden, kann dies zu Budget\u00fcberschreitungen, finanziellen Belastungen und rechtlichen Sanktionen f\u00fchren. Es ist wichtig, sowohl direkte als auch indirekte Personalkosten in Ihre Finanzplanung einzubeziehen, um sicherzustellen, dass Ihre Firma gesetzeskonform und finanziell stabil bleibt.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n<section class=\"wp-block-qweb-company-review blog-section company-review\">\n\t<div class=\"blog-section-wrap\">\n\t\t<h2 class=\"section-title\">\u00dcber 250 Unternehmen vertrauen auf uns<\/h2>\n\t\t<p class=\"tx-large-size\">Entdecken Sie die Vielfalt unserer Kunden<\/p>\n\t\t<div class=\"q_company_reviews\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"reviews_col\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"review_wrap\" style=\"background-color:#edf8f5\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"review_logo\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"logo_wrap\" style=\"background-color:#6ac5ad\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<img class=\"img-responsive responsive--  wp-post-image\" title=\"logo image\" src = \"https:\/\/www.nexova.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/learning-lab.png\" \/>\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"review_head\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"avatar\" style=\"background-image:url('https:\/\/www.nexova.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Pascal-Willoughby-Petit.jpg')\">\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"reviewer\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tPascal Willoughby-Petit\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tGesch\u00e4ftsf\u00fchrer, TheLearning LAB GmbH\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"review_content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Die Nexova AG bietet hochprofessionelle Buchhaltungsdienstleistungen, die unser Finanzmanagement bei Learning Lab erheblich verbessert haben. Ihr Team ist pr\u00e4zise und reaktionsschnell, liefert immer genaue und zeitnahe Berichte und beantwortet umgehend unsere Fragen. Mit der Unterst\u00fctzung von Nexova AG k\u00f6nnen wir die Konten und Finanzen unserer Kunden effizienter verwalten. Wir k\u00f6nnen die Nexova AG f\u00fcr ihre aussergew\u00f6hnlichen Buchhaltungsdienstleistungen sehr empfehlen.   <\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"read_more\" style=\"opacity:0;pointer-events: none;\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span href=\"#\" data-collapse='Mehr lesen' data-open='Weniger anzeigen'>Mehr lesen<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"reviews_col\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"review_wrap\" style=\"background-color:#fdf4da\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"review_logo\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"logo_wrap\" style=\"background-color:#fbaf5d\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<img class=\"img-responsive responsive--  wp-post-image\" title=\"logo image\" src = \"https:\/\/www.nexova.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/le-cafe.png\" \/>\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"review_head\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"avatar\" style=\"background-image:url('https:\/\/www.nexova.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Marco-Burger.jpg')\">\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"reviewer\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tMarco Burger\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tGesch\u00e4ftsf\u00fchrer, Le Caf\u00e9 Bar GmbH\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"review_content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>F\u00fcr uns als neues Gastronomieunternehmen ist es unerl\u00e4sslich, dass unser Treuh\u00e4nder unsere spezifischen Bed\u00fcrfnisse versteht und flexibel auf unsere Anforderungen reagiert. Mit der Nexova AG haben wir den idealen Partner gefunden, der uns in allen Treuhandangelegenheiten kompetent unterst\u00fctzt und unser Wachstum aktiv f\u00f6rdert. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"read_more\" style=\"opacity:0;pointer-events: none;\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span href=\"#\" data-collapse='Mehr lesen' data-open='Weniger anzeigen'>Mehr lesen<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"reviews_col\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"review_wrap\" style=\"background-color:#EEEDF7\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"review_logo\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"logo_wrap\" style=\"background-color:#7864c8\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<img class=\"img-responsive responsive--  wp-post-image\" title=\"logo image\" src = \"https:\/\/www.nexova.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/buckmann.png\" \/>\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"review_head\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"avatar\" style=\"background-image:url('https:\/\/www.nexova.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/jorg-buckmann.jpg')\">\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"reviewer\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tJ\u00f6rg Buckmann\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tGesch\u00e4ftsf\u00fchrer, BUCKMANN GEWINNT+\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"review_content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Unkompliziert oder seri\u00f6s? Oder heisst hier und. Hier ist ein junges, kluges Team am Werk, das ausgezeichnete Services anbietet, h\u00f6chst unkompliziert und kompetent. Statt einem repr\u00e4sentativen Empfang, teuren B\u00fcros und Sch\u00f6ggeli gibt es schnelle Services und kompetente Dienstleistungen. F\u00fcr mich als 1-Mann GmbH genau das, was ich brauche.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"read_more\" style=\"opacity:0;pointer-events: none;\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span href=\"#\" data-collapse='Mehr lesen' data-open='Weniger anzeigen'>Mehr lesen<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"reviews_col\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"review_wrap\" style=\"background-color:#eeedf7\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"review_logo\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"logo_wrap\" style=\"background-color:#7864c8\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<img class=\"img-responsive responsive--  wp-post-image\" title=\"logo image\" src = \"https:\/\/www.nexova.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/sphero-1.png\" \/>\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"review_head\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"avatar\" style=\"background-image:url('https:\/\/www.nexova.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/1633271859535.jpeg')\">\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"reviewer\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tJan Lichtenberg\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tCEO, InSphero AG\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"review_content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span class=\"discussion-level-1 discussion-id-1d5b71c2-5e2f-80f0-85aa-001c2eecea7b notion-enable-hover\" data-token-index=\"0\">Als international t\u00e4tiges Biotechnologie-Unternehmen, das selbst f\u00fcr Innovation und h\u00f6chste Qualit\u00e4t steht, arbeiten wir ausschliesslich mit Partnern zusammen, die unsere hohen Anspr\u00fcche erf\u00fcllen. Nexova \u00fcberzeugt uns dabei immer wieder durch aussergew\u00f6hnliche Servicequalit\u00e4t, robuste Prozesse und ein beeindruckendes Tempo. Die professionelle, l\u00f6sungsorientierte und effiziente Zusammenarbeit erm\u00f6glicht es uns, dass wir uns voll auf unser Kerngesch\u00e4ft konzentrieren. Zudem m\u00f6chten wir die bemerkenswerten Kosteneinsparungen von 35 % im Vergleich zur internen Buchhaltung hervorheben. Wir sch\u00e4tzen insbesondere, wie Nexova komplexe Anforderungen rasch versteht, weiterentwickelt und umgehend umsetzt \u2013 innerhalb der Schweiz und bei unseren internationalen Tochterunternehmen. Wir k\u00f6nnen das Team von Nexova mit \u00dcberzeugung weiterempfehlen.<\/span><!-- notionvc: c17c0a3e-ff3a-4ff3-b5bd-b45f59aa9973 --><\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"read_more\" style=\"opacity:0;pointer-events: none;\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span href=\"#\" data-collapse='Mehr lesen' data-open='Weniger anzeigen'>Mehr lesen<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"reviews_col\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"review_wrap\" style=\"background-color:#FFF1F1\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"review_logo\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"logo_wrap\" style=\"background-color:#FF8E8D\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<img class=\"img-responsive responsive--  wp-post-image\" title=\"logo image\" src = \"https:\/\/www.nexova.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/arvy-1.png\" \/>\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"review_head\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"avatar\" style=\"background-image:url('https:\/\/www.nexova.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/florian-jauch.jpg')\">\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"reviewer\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tFlorian Jauch\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tCo-Founder, Arvy AG\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"review_content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Die <a href=\"https:\/\/arvy.ch\/de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arvy AG<\/a> hat mit der Nexova AG einen au\u00dfergew\u00f6hnlichen Partner gefunden. Ihr sehr hohes Ma\u00df an Fachwissen in FINMA-regulierten Branchen gew\u00e4hrleistet, dass unsere Finanzgesch\u00e4fte in sicheren und kompetenten H\u00e4nden sind. Was Nexova auszeichnet, ist die pauschale Preisstruktur, die uns bei der Budgetierung und Finanzplanung sehr geholfen hat. Als Unternehmen, das sich dem langfristigen Erfolg und der Integrit\u00e4t bei Investitionen verschrieben hat, sind wir mit den Dienstleistungen der Nexova AG sehr zufrieden.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"read_more\" style=\"opacity:0;pointer-events: none;\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span href=\"#\" data-collapse='Mehr lesen' data-open='Weniger anzeigen'>Mehr lesen<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"reviews_col\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"review_wrap\" style=\"background-color:#EBF7FC\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"review_logo\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"logo_wrap\" style=\"background-color:#57B9E3\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<img class=\"img-responsive responsive--  wp-post-image\" title=\"logo image\" src = \"https:\/\/www.nexova.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/brainie-1.png\" \/>\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"review_head\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"avatar\" style=\"background-image:url('https:\/\/www.nexova.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/patrick-rissi.jpg')\">\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"reviewer\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tPatrick Rissi\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tCo-Founder, Brainiegroup GmbH\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"review_content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>F\u00fcr uns <a href=\"https:\/\/brainiegroup.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">als EdTech-Startup<\/a> ist es sehr wichtig, dass unser Treuh\u00e4nder genauso digital und agil ist wie wir selbst. Mit der Nexova AG haben wir den perfekten Partner gefunden, der uns bei unserem Wachstum aktiv unterst\u00fctzen kann.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"read_more\" style=\"opacity:0;pointer-events: none;\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span href=\"#\" data-collapse='Mehr lesen' data-open='Weniger anzeigen'>Mehr lesen<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<style>\n\t\tsection.blog-section.company-review{\n\t\t\tpadding-left: 10%;\n\t\t\tpadding-right: 10%;\n\t\t}\n\t\t.blog-section.company-review .section-title{\n\t\t\tmargin-bottom: 0 !important;\n\t\t}\n\t\t.q_company_reviews{\n\t\t\tposition: relative;\n\t\t\tpadding: 0 30px;\n\t\t\tmargin-top: 4em;\n\t\t}\n\t\t.q_company_reviews .slick-list{\n\t\t\toverflow: hidden;\n\t\t}\n\t\t.q_company_reviews .slick-track{\n\t\t\tdisplay: flex;\n\t\t\tgrid-gap: 17px;\n\t\t}\n\t\t.q_company_reviews .slick-arrow{\n\t\t\tposition: absolute;\n\t\t\ttop: calc(50% - 50px);\n\t\t\ttransform: 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Neben dem Bruttolohn m\u00fcssen Arbeitgeber auch verschiedene Lohnnebenkosten ber\u00fccksichtigen, z. B. obligatorische Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge, Sozialleistungen und Betriebskosten. Wir schl\u00fcsseln diese Kosten auf, erl\u00e4utern ihre Bedeutung und geben Einblicke, wie Unternehmen sowohl die direkten als auch die indirekten Arbeitskosten effektiv verwalten und planen k\u00f6nnen.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":17256,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","q_post_updated_date":"","footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-17548","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-buchhaltung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nexova.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17548","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nexova.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nexova.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nexova.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nexova.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17548"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.nexova.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17548\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30791,"href":"https:\/\/www.nexova.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17548\/revisions\/30791"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nexova.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17256"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nexova.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17548"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nexova.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17548"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nexova.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17548"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}