Teamleiter Treuhand (80-100%) (m/f/d)
80–100 %, Remote oder Büro in Basel
Remote (CH)
oder Büro in Basel
80 – 100%
Sofort oder nach
Vereinbarung
Treuhandjob, der zu dir passt
Du willst echte Freiheit in deiner Arbeit, ohne die Einschränkungen einer klassischen Treuhandfirma? Du suchst eine Stelle, bei der du deinen Alltag so einteilen kannst, wie es für dich Sinn macht, und nicht nach vorgegebenen Bürozeiten?
Nexova ist die erste vollständig remote arbeitende Treuhandfirma der Schweiz und bietet Startups und KMU digitale Buchhaltung, Lohnbuchhaltung und Steuerberatung an.
Being a teamleiter treuhand (80-100%) at Nexova
Treuhandjob mit Wunschkulisse
Du liebst die Freiheit, selbst zu entscheiden, ob dein Büro heute in einem Café oder einer Berghütte ist? Du bist überzeugt, dass Zufriedenheit zu höherer Motivation und Produktivität führt? Dann bist du bei Nexova genau richtig! Wir sind ein innovatives Treuhandunternehmen in der Schweiz, das Startups und KMUs auf ihrem Weg in die digitale Zukunft begleitet.
Deine Mission:
- Ein kleines, dynamisches Team von Treuhand-Mandatsleitern führen, weiterentwickeln und eine Unternehmenskultur fördern, die Eigenverantwortung und Innovation lebt.
- Ein eigenes Kundenportfolio betreuen, unternehmerisch handeln und aktiv zur Weiterentwicklung von Nexova beitragen.
- Prozesse hinterfragen, optimieren und digitale Lösungen implementieren, um Effizienz und Skalierbarkeit voranzutreiben.
- Automatisierung und moderne Tools gezielt einsetzen, um unsere digitalen Treuhandservices zukunftssicher zu gestalten.
- Die Geschäftsleitung strategisch beraten, Verbesserungspotenziale aufdecken und mutig neue Wege vorschlagen.
- Kundenbeziehungen stärken, exzellente Beratung bieten und neue Dienstleistungen mitentwickeln, die echten Mehrwert schaffen.
Dein Profil:
- Höhere Fachausbildung im Bereich Treuhand oder Finanzwesen (z.B. Fachausweis Treuhand oder dipl. Treuhandexperte oder vergleichbar).
- Mehrjährige Erfahrung in der Treuhandbranche, idealerweise mit Führungserfahrung.
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen (Business Central-Kenntnisse von Vorteil).
- Freude an ortsunabhängigem Arbeiten und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeiten.
- Teamgeist, Vertrauen, Innovation, Verantwortung und Transparenz sind Werte, die du lebst.
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für die Kommunikation mit unserer Kundschaft essenziell.
Was Nexova dir bietet:
- Ortsunabhängiges Arbeiten: Ob am Strand, in den Bergen oder an deinem Lieblingsplatz – du entscheidest, wo du arbeitest.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag so, dass er perfekt zu deinem Leben passt.
- Weiterbildung: Wir fördern dein Wachstum durch Übernahme von Kosten für Aus- und Weiterbildungen.
- Spannende Kundschaft: Arbeite mit innovativen Start-ups und KMUs, die den Markt erobern wollen.
- Digitaler Workflow: Bei uns gibt es keinen Papierkram. Wir sind komplett digital und setzen auf effiziente, papierlose Prozesse.
Bist du bereit, Teil eines Teams zu werden, das die Treuhandbranche revolutioniert? Möchtest du in einer Kultur arbeiten, die dich fördert und dir erlaubt, von überall aus zu arbeiten? Dann sende uns deine Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben) per E-Mail an an jobs@nexova.ch für eine aussichtsreiche Karriere. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heissen!
Was Nexova dir bietet
- Ortsunabhängiges Arbeiten: Ob Homeoffice oder unser Büro in Basel, du entscheidest wo du arbeitest.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag so, wie er für dich funktioniert. Erreichbarkeit zwischen 10:00 und 16:00 erleichtert die Zusammenarbeit, ist aber nur ein Richtwert.
- Komplette Homeoffice-Ausstattung: Laptop, Monitore und Headset sowie CHF 200 pro Jahr für laufende Technikbedürfnisse.
- Weiterbildung: Wir unterstützen dich bei relevanten Kursen und Zertifizierungen. Möchtest du den Abschluss als diplomierter Treuhandexperte anstreben, stehen wir dir dabei zur Seite.
- Spannende Kundschaft: Arbeite mit innovativen Startups und KMU aus Technologie, Beratung, Finanzdienstleistungen und vielen weiteren Branchen.
- Digitale Prozesse: Wir arbeiten komplett digital mit modernen, effizienten Tools – kein Papierkram.
Arbeiten bei Nexova
Was dich erwartet
Arbeitszeit
Wir arbeiten 42.5 Stunden pro Woche ohne feste Zeiten. Du entscheidest, wann du arbeitest. Eine Erreichbarkeit zwischen 10.00 und 16.00 Uhr erleichtert die Zusammenarbeit, ist aber nur eine Orientierung. Dazu kommen 5 Wochen Ferien plus Schweizer Feiertage.
Remote work
Arbeite von dort, wo es für dich am besten passt: von zu Hause, aus einem Café oder in unserem Büro in Basel, wenn du einen Ort für Zusammenarbeit suchst. Nach deinen ersten sechs Monaten ist mit Zustimmung deiner Führungskraft auch Arbeit aus dem Ausland möglich.
Weiterbildung & Entwicklung
Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung und können Kosten für Kurse, Zertifikate und Konferenzen übernehmen. Was wir finanzieren, hängt von der Relevanz für deine Rolle ab und wird mit deiner Führungskraft abgestimmt.
Equipment & IT
Wir übernehmen die Kosten für dein Homeoffice-Setup: Laptop, Monitore, Headset und was du sonst brauchst. Danach erhältst du CHF 200 pro Jahr für Tech-Ausgaben. Über Galaxus Mobile bekommst du zudem unbegrenzte Anrufe und Daten.
Du bist abgesichert
Wir bieten eine überdurchschnittliche Pensionskasse mit einer der renommiertesten Vorsorgeeinrichtungen der Schweiz, umfassende Unfallversicherung inklusive privater Spitalabteilung sowie eine starke Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
Team & Kultur
Niemand schaut dir ständig über die Schulter. Du wirst dir selbst anvertraut und arbeitest mit direkter, offener Kommunikation. Ausserdem unterstützen wir Team-Events ausserhalb der Arbeit mit bis zu CHF 35 pro Person für Anlässe mit vier oder mehr Kolleginnen und Kollegen.
Unser Büro in Basel
Ein Ort der Begegnung
Remote arbeiten heisst nicht, allein zu arbeiten. In Basel haben wir einen coolen Workspace geschaffen, den du jederzeit nutzen kannst, ob für einen Tag fokussierter Arbeit oder für Zeit mit Kolleginnen und Kollegen.
Das Büro liegt direkt gegenüber dem Bahnhof Basel SBB. Grosse Fenster bringen viel Tageslicht in den Raum. Drinnen findest du alles, was du brauchst: höhenverstellbare Tische, Monitore, eine Kaffeemaschine, eine Küche mit Mittagstisch und eine Lounge mit violetten Nexova Couches.
Die Atmosphäre ist anders als in einem klassischen Büro. Niemand ist dort, weil er oder sie muss. Alle kommen freiwillig und gehen, wann es passt. Das schafft Energie, Fokus, Zusammenarbeit und neue Ideen.
Unser Bewerbungsprozess
Dein Weg zu Nexova
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Bewerben
Sende deinen Lebenslauf und eine kurze Vorstellung an jobs@nexova.ch. Teile uns mit, für welche Rolle du dich interessierst und warum du gut zu uns passt.
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Erstes Gespräch
Nimm an einem 45-minütigen Online-Call mit unserem Recruiting Manager teil. Wir stellen dir Nexova vor und sprechen über deine Motivation und deinen Werdegang.
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Zweites Gespräch
Triff dich online mit unserem Recruiting Manager und einem Mitglied unseres Führungsteams. Du erhältst Einblick in unsere Vision und Ausrichtung.
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Drittes Gespräch
Ein Online-Call mit unserem Recruiting Manager und einem Team Lead für eine vertiefte Besprechung der Rolle sowie arbeitsbezogene Assessments.
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Team kennenlernen
Verbringe einen Tag in unserem Büro in Basel mit dem Team. Du erlebst, wie wir arbeiten, und prüfst gemeinsam mit uns, ob es langfristig passt.
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Willkommen an Bord
Wenn es für beide Seiten passt, bereiten wir deinen Vertrag vor und klären die letzten Details. Dann ist es offiziell. Willkommen bei Nexova.
Noch Fragen?
«Ich beantworte gerne Fragen zu unserer Arbeit, den offenen Stellen oder zum Bewerbungsprozess.»
David Merz Geschäftsführer
Jetzt durchstarten!
Bist du bereit, Teil eines Teams zu werden, das die Treuhandbranche revolutioniert? Möchtest du in einer Kultur arbeiten, die dich fördert und dir erlaubt, von überall aus zu arbeiten? Dann sende uns deine Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben) per E-Mail an jobs@nexova.ch für eine aussichtsreiche Karriere. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heissen!
Bitte beifügen:
Dein Lebenslauf
Motivationsschreiben, warum dich die Rolle interessiert und warum du gut passt.
Arbeitszeugnisse oder Zertifikate (optional)
FAQ
Antworten auf einen Klick
Nein. Je nach Stelle kann die Einarbeitungszeit teilweise in unserem Büro in Basel stattfinden, damit du gut starten kannst. Danach arbeitest du von wo auch immer du möchtest. Vielleicht gefällt dir das Büro so gut, dass du regelmässig vorbeischaust und mit Kollegen zusammenarbeitest, aber du kannst genauso gut von zuhause oder einem anderen Ort arbeiten.
We mainly work with Microsoft Dynamics 365 Business Central for accounting, as well as Notion for team collaboration and documentation. We're happy to discuss additional tools during the interview. Everything is fully digital and cloud-based.
Du wirst in deinen ersten Wochen eng begleitet. Du hast Zugang zu strukturierten Onboarding-Materialien mit Videoanleitungen zu unseren Prozessen und Tools. Dazu hast du regelmässige Check-ins mit deinem Vorgesetzten und stehst im engen Austausch mit deinen Kollegen, während du dich einarbeitest.
Grundsätzlich musst du in der Schweiz ansässig sein, vor allem in den ersten sechs Monaten. Danach können kürzere Auslandsaufenthalte je nach Situation und nach Absprache möglich sein. Wir müssen dabei jedoch die Vorgaben des Schweizer Arbeits- und Steuerrechts einhalten.
Fehler passieren, das ist menschlich. Entscheidend ist, wie wir damit umgehen. Wenn etwas nicht wie geplant läuft, sprich es frühzeitig an und wir finden gemeinsam eine Lösung.
Vor allem mit Startups und KMU: Technologieunternehmen, Beratungsfirmen, Finanzdienstleister und viele mehr. Sie bauen etwas auf und brauchen zuverlässige, moderne Treuhanddienstleistungen, die mit ihrem Wachstum mithalten. Viele werden von internationalen Gründern geführt, die sich zum ersten Mal im Schweizer Geschäftsumfeld bewegen.
Du arbeitest eigenständig, bist aber nicht auf dich allein gestellt. Du hast regelmässigen Austausch mit deinem Vorgesetzten, kannst dich bei Bedarf an Kollegen wenden und wir haben wöchentliche Team-Check-ins. Eigenständig bedeutet bei uns kein Mikromanagement, nicht Isolation.
Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter, die sich an deinen Qualifikationen und Ihrer Erfahrung orientieren. Die genaue Höhe hängt von deinem Hintergrund ab und wird im Bewerbungsprozess offen besprochen.