Gründen Sie Ihre Zweigniederlassung in der Schweiz mit Nexova
- Kostenlose Erstberatung
- Ganz digital ohne physische Termine
- Attraktive Preise
Preise für die Gründung einer Zweigniederlassung
Unsere umfassenden Gründungspakete
Hauptsitz in der Schweiz
Was ist enthalten
- Persönliche Rechtsberatung
- Vorbereitung der Dokumente
- Mehrwertsteuerberatung
- Eintragung im Handelsregister
Hauptsitz im Ausland
Was ist enthalten
- Persönliche Rechtsberatung
- Vorbereitung der Dokumente
- Mehrwertsteuerberatung
- Eintragung im Handelsregister
- Abstimmung mit Behörden
- Erweiterte Dokumentenund Compliance-Prüfung
Zusätzliche Kosten (exklusive)
| Unterschriftsbeglaubigung (pro Unterschrift) | CHF 20 |
|---|---|
| Handelsregistergebühr | CHF 200 bis 500 |
Was ist eine Zweigniederlassung?
Erweitern Sie Ihre bestehenden Geschäftsaktivitäten auf die Schweiz
Eine Zweigniederlassung ist eine Erweiterung eines Mutterunternehmens, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Geschäft in der Schweiz auszuweiten, ohne eine eigene juristische Person zu gründen. Sie operiert unter der gleichen Rechtspersönlichkeit wie die Muttergesellschaft, verfügt aber über ein gewisses Mass an operativer und unternehmerischer Unabhängigkeit.
Eine Zweigniederlassung übt ähnliche Tätigkeiten aus wie die Muttergesellschaft und vertritt deren Interessen auf dem ausländischen Markt, auf dem sie ansässig ist. In der Schweiz muss sich eine Zweigniederlassung ins Handelsregister eintragen lassen, aber ihre Pflichten und Tätigkeiten sind an die Muttergesellschaft gebunden.
Ist eine Zweigniederlassung
die richtige Wahl für Sie?
Eine einfache Lösung für die internationale Expansion
Eine Zweigniederlassung ist eine ausgezeichnete Wahl für Unternehmen, die in der Schweiz präsent sein und gleichzeitig die administrativen Anforderungen gering halten wollen. Sie ermöglicht Unternehmen den Zugang zum Schweizer Markt, eine physische Präsenz und die Abwicklung von Geschäften vor Ort, ohne dass eine vollständige Gründung erforderlich ist.
Eine Zweigniederlassung ist ideal, wenn:
Sie möchten Ihr bestehendes Geschäft auf die Schweiz ausweiten.
Sie bevorzugen eine kostengünstige und flexible Struktur im Vergleich zur Gründung eines eigenen Unternehmens.
Sie wollen Ihre operative Unabhängigkeit bewahren und gleichzeitig mit Ihrer Muttergesellschaft verbunden bleiben.
Ihr Geschäftsmodell erfordert eine Schweizer Niederlassung vor Ort, um regionale Geschäfte oder Kunden zu betreuen.
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Warum eine Zweigniederlassung in der Schweiz gründen?
Die Einrichtung einer Zweigniederlassung hat viele Vorteile
Treuhand-
service
Kostengünstige Expansion
Die Gründung ist schneller und kostengünstiger als die Gründung eines Unternehmens, da kein Mindestaktienkapital erforderlich ist.
Operative Flexibilität
Anpassung der Niederlassungsaktivitäten an den Schweizer Markt unter Beibehaltung der Integration mit dem Mutterhaus.
Direkte Kontrolle
Die Muttergesellschaft behält die letztendliche Kontrolle über die Geschäftstätigkeit der Zweigniederlassung und gewährleistet die Ausrichtung an ihrer Gesamtstrategie.
Markteintritt
Testen Sie den Schweizer Markt ohne die Komplexität der Gründung einer neuen juristischen Person.
Steuerliche Effizienz
Profitieren Sie von den Schweizer Unternehmenssteuersätzen und vermeiden Sie die Notwendigkeit einer separaten rechtlichen Berichterstattung.
Etablierte Markenbekanntheit
Nutzen Sie den bestehenden Ruf und den Markenwert des Mutterunternehmens, um vor Ort Vertrauen aufzubauen.
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Zweigniederlassung oder Tochtergesellschaft: Was ist für Sie besser?
Die Wahl des richtigen Weges für Ihre Schweizer Expansion
Als bestehendes internationales Unternehmen gibt es zwei Hauptwege, um Ihre Geschäftstätigkeit auf die Schweiz auszudehnen: Die Eröffnung einer Zweigniederlassung oder die Gründung einer Tochtergesellschaft.
Eine Zweigniederlassung ist einfach eine funktionale Erweiterung des Mutterunternehmens und arbeitet unter derselben rechtlichen Identität. Das bedeutet, dass die Muttergesellschaft die volle Verantwortung für die Geschäfte, Schulden und Verpflichtungen der Zweigniederlassung trägt. Diese Struktur ist ideal für Unternehmen, die eine lokale Präsenz in der Schweiz mit voller Kontrolle und minimaler administrativer Komplexität aufbauen möchten.
Eine Tochtergesellschaft hingegen ist eine eigenständige, in der Schweiz eingetragene juristische Person, die der Muttergesellschaft eine beschränkte Haftung und operative Unabhängigkeit bietet. Die Muttergesellschaft hält in der Regel eine Mehrheitsbeteiligung an der Tochtergesellschaft (mehr als 50 %), so dass sie immer noch einen erheblichen Einfluss auf die Geschäftstätigkeit und die Leitung der Tochtergesellschaft ausüben kann. Diese Struktur eignet sich am besten für Unternehmen, die umfangreiche lokale Aktivitäten planen oder eine grössere Autonomie auf dem Schweizer Markt anstreben.
Sind Sie immer noch unsicher, welche Struktur zu Ihren geschäftlichen Anforderungen passt? Die Experten von Nexova können Sie persönlich beraten und Ihnen helfen, die richtige Wahl für Ihre Schweizer Expansion zu treffen. Wenn Sie speziell an der Gründung einer Tochtergesellschaft in der Schweiz interessiert sind, werfen Sie einen Blick auf unsere GmbH und AG Gründungsdienstleistungen.
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Erforderliche Dokumente zur Gründung einer Zweigniederlassung eines ausländischen Unternehmens
Kommen wir nun zu den Feinheiten
Nexova kann Sie bei der Zusammenstellung und Einreichung aller erforderlichen Unterlagen unterstützen, um die gesetzlichen Anforderungen in der Schweiz effizient zu erfüllen.
Hier ist, was Sie für den Anfang brauchen:
- Nachweis über die Eintragung der Muttergesellschaft: Eine notariell beglaubigte Kopie der Statuten der Muttergesellschaft und ein Auszug aus dem Handelsregister im Heimatland.
- Beschluss zur Errichtung der Zweigniederlassung: Protokoll der Verwaltungsratssitzung oder gleichwertige Unterlagen, die den Beschluss zur Eröffnung einer Schweizer Zweigniederlassung bestätigen.
- Unterlagen zur Tätigkeit: Dokumente, aus denen hervorgeht, dass die Zweigniederlassung die gleichen oder ähnliche Tätigkeiten wie die Muttergesellschaft ausüben wird.
- Ernennung eines lokalen Vertreters: Angabe der natürlichen oder juristischen Person in der Schweiz, die für die Geschäfte der Zweigniederlassung verantwortlich ist.
- Angaben zum Handelsnamen: Der Name der Zweigniederlassung muss mit dem Namen der Muttergesellschaft übereinstimmen und sowohl den Hauptstandort der Muttergesellschaft als auch den Schweizer Standort der Zweigniederlassung enthalten.
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Gründung einer Zweigniederlassung für ein inländisches Unternehmen
Ohne viel Bürokratie
Wenn die Muttergesellschaft bereits in der Schweiz registriert ist, ist die Gründung einer Zweigniederlassung an einem anderen Standort relativ einfach. Das Unternehmen muss lediglich das Schweizer Handelsregister über die Gründung der Zweigniederlassung informieren und die erforderlichen Unterlagen vorlegen.
Gründung einer Zweigniederlassung für ein inländisches Unternehmen
Ohne viel Bürokratie
Wie kann Nexova Sie bei der Gründung
Ihrer Zweigniederlassung unterstützen?
Nexova unterstützt Sie in allen Phasen des Aufbaus Ihrer Zweigniederlassung
Strategie
Erhalten Sie massgeschneiderte Beratung zur Wahl der richtigen Unternehmensstruktur, der Anpassung Ihres Geschäfts an die schweizerischen Vorschriften und dem Verständnis von Steuer- und Haftungspflichten. Unsere Experten passen ihre Beratung an Ihre Ziele und Ihr Geschäftsmodell an.
Ausführung
Nexova kümmert sich um alle administrativen Aspekte und befreit Sie von aufwendiger Bürokratie. Vom Erstellen der Dokumente über die Mehrwertsteuerberatung bis hin zur Eintragung im Handelsregister stellen wir sicher, dass jeder Schritt korrekt ausgeführt wird, sodass Sie Zeit sparen und Stress vermeiden.
Nachbetreuung
Nexova steht Ihnen auch nach der Registrierung zur Seite. Wir unterstützen Sie bei der Mehrwertsteueranmeldung, den Sozialversicherungsbeiträgen und allen weiteren laufenden administrativen Anforderungen, damit Ihr Unternehmen stets gesetzeskonform und gut organisiert bleibt.
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Was macht Nexova besonders?
Die Wahl des richtigen Partners für Ihre Firmengründung ist der Schlüssel zum Erfolg.
Umfassende Erfahrung
Das tiefgehende Wissen von Nexova über die schweizerischen Vorschriften minimiert Risiken und maximiert die Effizienz für neue Unternehmen.
Persönliche Beratung
Wir stellen Ihre Ziele in den Mittelpunkt und passen die Beratung an Ihre einzigartigen geschäftlichen Bedürfnisse an.
Flexibilität
Unsere Dienstleistungen passen sich Ihrem Budget und Zeitplan an – ideal für Freelancer und KMU.
Vollständig digital
Der digitale Prozess von Nexova ermöglicht es Ihnen, alles remote zu verwalten – ganz ohne Bürobesuche oder Papierkram.
Äusserst effizient
Wir sorgen für einen schnellen, reibungslosen Ablauf, damit Sie Ihr Unternehmen ohne Verzögerung gründen können.
Vollständiges Vertrauen
Nexova schätzt langfristige Beziehungen und bietet einen vertraulichen, transparenten und integritätsorientierten Service.
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Aktuelles Wissen für Ihr Unternehmen
Beruf: Treuhänder – Transformation in der digitalen Ära
Der Treuhänder – ein Beruf beziehungsweise Karriereweg, der seit mehr als 30 Jahren zu den bekanntesten Fachausbildungen in der Schweiz gehört! Werfen Sie nur einmal einen Blick auf sein Aufgabengebiet, wissen Sie auch warum. Er ist heutzutage nämlich weit mehr als nur ein Zahlenprofi. Vielmehr vereint er Kompetenzen aus den unterschiedlichsten Bereichen wie Finanzbuchhaltung, Steuerberatung und Unternehmensberatung miteinander. Für Unternehmen agiert er als vertrauensvolle Stütze bei komplexen Fragen und Aufgaben. Doch die digitale Transformation macht auch vor diesem Beruf keinen Halt. Einfache Aufgaben lassen sich durch sie problemlos digitalisieren und der Treuhänder kann sich mehr Zeit für eine vertiefende, zukunftsorientierte Beratung nehmen. Aber wie sieht die Karriere des modernen Treuhänders in Zukunft aus? Und ist der Beruf vielleicht auch der richtige für Sie?
Optimierung der Pensionskassenbeiträge mit freiwilligen Einkäufen: Ein Leitfaden für Schweizer Angestellte
Freiwillige Einkäufe sind eines der wirksamsten Instrumente zur Optimierung Ihrer Beiträge in die berufliche Vorsorge. Dadurch können Sie Ihre aktuelle Steuerlast reduzieren und gleichzeitig Ihre zukünftigen Altersleistungen erhöhen. Wenn Sie eine Beitragslücke in Ihrer 2. Säule haben, lohnt es sich, diese Möglichkeit für erhebliche Einsparungen zu nutzen. Dieser Artikel erklärt, wie Einkäufe funktionieren, wann sie zulässig sind und wie Sie sie optimal nutzen können – einschliesslich strategischer Planung, Tipps zur Steueroptimierung und der Kombination mit der Säule 3a. Unabhängig davon, ob Sie mitten in Ihrer beruflichen Laufbahn stehen oder kurz vor der Pensionierung sind, kann das Wissen, wie und wann Sie einen freiwilligen Einkauf tätigen, Ihre langfristige finanzielle Situation massgeblich verbessern.
Umwandlung einer Einzelfirma in eine GmbH oder AG
Viele Unternehmer beginnen ihre Reise mit einer Einzelfirma. Sie ist einfach zu gründen, erfordert kein Mindestkapital und bietet vollständige Kontrolle. Aber mit dem Wachstum des Unternehmens wachsen auch die rechtlichen, finanziellen und reputationsbezogenen Anforderungen. Irgendwann wird die Umwandlung Ihres Unternehmens in eine andere Rechtsform – die Umwandlung einer Einzelfirma in eine GmbH oder AG – zu einem logischen nächsten Schritt und bietet zahlreiche Vorteile. Dieser Artikel erklärt, wann und warum die Umwandlung eines Einzelunternehmens in eine GmbH oder AG sinnvoll ist, welche rechtlichen Mechanismen dafür zur Verfügung stehen und wie Sie den Prozess korrekt durchführen können, während Sie unerwartete steuerliche Folgen vermeiden.
Mehrwertsteuer ausgenommene und befreite Leistungen: Wichtige Infos
In der Regel unterliegen alle Unternehmer in der Schweiz der Mehrwertsteuerpflicht, sofern sie die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllen. Das heisst: Sie schlagen – je nach Steuersatz (8,1 %, 3,8 % oder 2,6 %) – Mehrwertsteuer auf den Rechnungsbetrag auf. Doch nicht für alle Lieferungen oder Dienstleistungen besteht diese Pflicht! Für Sie als Unternehmer ist es jedoch essentiell, zu wissen, was dazu zählt und was nicht. In diesem Artikel geben wir Ihnen einen Einblick in dieses Thema. Wir erklären Ihnen unter anderem, was die Mehrwertsteuer eigentlich ist, wer ihr unterliegt und welche Abrechnungsmodelle es für sie gibt.
Die Schweizer Verrechnungssteuer verstehen: Was ist sie, wer zahlt sie und wie fordern Sie sie zurück?
Die Verrechnungssteuer (VSt) ist ein charakteristisches Merkmal des Schweizer Steuersystems. Sie ist eine Bundessteuer, die primär darauf ausgelegt ist, Steuerhinterziehung bei Kapitalerträgen zu reduzieren. Sie wird mit einem standardmässigen Pauschalsatz von 35% (mit einigen Ausnahmen) erhoben und gilt für Dividenden, Zinsen, Lotteriegewinne und bestimmte Versicherungsleistungen unter anderem. Sie wird direkt an der Quelle einbehalten und wird normalerweise an den Steuerpflichtigen zurückerstattet, wenn er seine Kapitalerträge korrekt deklariert. In diesem Artikel erläutern wir, wie die Schweizer Verrechnungssteuer funktioniert, welche Einkommen sie betrifft, wie Sie sie zurückfordern können und worauf Sie achten sollten – ob Sie nun in der Schweiz ansässig sind, internationaler Investor oder ein in der Schweiz operierendes Unternehmen sind.
Die beste Lohnbuchhaltungssoftware für Schweizer KMU und Startups im Jahr 2025
Die Lohnbuchhaltung ist einer der sensibelsten und komplexesten Bereiche der Unternehmensführung in der Schweiz. Mit zahlreichen obligatorischen Beiträgen (AHV, ALV, BVG, etc.), komplexen Quellensteuer-Regelungen, monatlichen Meldungen und der Notwendigkeit von Jahreslohnausweisen gibt es viel zu bewältigen – besonders für Startups und KMU mit begrenzten internen Ressourcen. Digitale Tools im Lohnwesen sind entstanden, um diese Aufgaben zu vereinfachen, das Fehlerrisiko zu reduzieren und Unternehmen dabei zu helfen, konform zu bleiben. Aber die Wahl der richtigen Software beinhaltet viel mehr als einfache Funktionsvergleiche. Implementierung, Konfiguration und laufende Nutzung erfordern alle die richtige Expertise. In diesem Artikel betrachten wir die Entwicklung und Vorteile digitaler Lohnbuchhaltungssysteme, die wichtigsten Funktionen, die diese Tools bieten, häufige Fallstricke und Risiken bei der Nutzung von Lohnbuchhaltungssoftware, einen Vergleich führender Tools, die von Schweizer Startups und KMU verwendet werden, und warum der richtige Treuhandpartner genauso wichtig ist wie die Software selbst.
Vergleich der besten Pensionskassen in der Schweiz
Die Wahl der richtigen beruflichen Vorsorgeeinrichtung ist eine wichtige strategische Entscheidung für Unternehmen. Schweizer KMU und Start-ups, die bei der beruflichen Vorsorge kluge Entscheidungen treffen, können Kosten senken, die Mitarbeitervorteile verbessern und die langfristige Zufriedenheit steigern. Doch bei über 1'300 Pensionskassen in der Schweiz: Woran erkennt man, welche wirklich herausstechen? Dieser Artikel vergleicht sechs grosse Sammelstiftungen anhand öffentlich zugänglicher Zahlen und Rankings. Unser Ziel ist es, einen vereinfachten, aber informativen Überblick über die relevantesten Kennzahlen für das Jahr 2025 zu geben – in dem Bewusstsein, dass ein vertiefter Vergleich komplex ist und stark von den individuellen Bedürfnissen eines Unternehmens abhängt.
Lohnbuchhaltung in der Schweiz für internationale Unternehmen: Was Sie wissen müssen
Die Schweiz zieht weiterhin internationale Unternehmen an – dank ihrer strategischen Lage, politischen Stabilität und starken Wirtschaft. Doch für multinationale Unternehmen, die in der Schweiz tätig sind oder dorthin expandieren möchten, stellt ein Thema regelmässig eine Herausforderung dar: die Lohnbuchhaltung. Die Lohnbuchhaltung (payroll) in der Schweiz erfordert Präzision, lokales Fachwissen und ein tiefes Verständnis des komplexen Sozialversicherungssystems. Dieser Artikel zeigt, warum sie für internationale Unternehmen mit Mitarbeitenden in der Schweiz ein zentrales Thema ist, beleuchtet die wichtigsten Herausforderungen und bietet praxisnahe Lösungen.
Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen in der Schweiz: Was Sie wissen müssen
Die Lohnbuchhaltung ist einer der wichtigsten und rechtlich sensibelsten Bereiche der Unternehmensführung in der Schweiz. Sie erfordert strikte Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts, der Sozialversicherungsbestimmungen und steuerlicher Verpflichtungen. Besonders für Startups und KMU, bei denen die Ressourcen begrenzt sind und Compliance-Fehler teuer werden können, ist eine korrekte Lohnbuchhaltung sowohl eine rechtliche Notwendigkeit als auch die Grundlage für das Vertrauen der Mitarbeitenden. In diesem umfassenden Leitfaden erklären wir, wie die Schweizer Lohnbuchhaltung funktioniert, welche Pflichten Arbeitgeber haben, welche Abzüge vorgenommen werden müssen und wie eine konforme Lohnabrechnung erstellt wird. Darüber hinaus geben wir proaktive Tipps, um häufige Fehler zu vermeiden, die Effizienz Ihrer Lohnprozesse zu steigern und abzuwägen, ob Outsourcing die richtige Wahl für Ihr Unternehmen ist.
Startup internationalisieren: Chancen, Entscheidungshilfe, Fehler und Tipps
Die Digitalisierung bringt die Welt näher zusammen und ist für Unternehmen der Schlüssel zu Auslandsmärkten. Doch nicht nur grosse und alteingesessene Konzerne entscheiden sich für eine Expansion ins Ausland, sondern auch immer mehr Startups. Doch für welches Startup ist diese Möglichkeit die richtige und wie gelingt das Vorhaben? In diesem Artikel beleuchten wir die Chancen und Herausforderungen, denen Startups sich stellen müssen. Wir geben Ihnen einige Entscheidungshilfen mit auf den Weg und verraten Ihnen die häufigsten Fehler. Zudem erhalten Sie Tipps, mit denen die Internationalisierung gelingt!
Über 250 Unternehmen vertrauen auf uns
Entdecken Sie die Vielfalt unserer Kunden
Die Nexova AG bietet hochprofessionelle Buchhaltungsdienstleistungen, die unser Finanzmanagement bei Learning Lab erheblich verbessert haben. Ihr Team ist präzise und reaktionsschnell, liefert immer genaue und zeitnahe Berichte und beantwortet umgehend unsere Fragen. Mit der Unterstützung von Nexova AG können wir die Konten und Finanzen unserer Kunden effizienter verwalten. Wir können die Nexova AG für ihre aussergewöhnlichen Buchhaltungsdienstleistungen sehr empfehlen.
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Das sagen unsere Kunden
Ihre Meinung zählt
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Herr Merz verfügt über ein sehr breites Wissen und konnte mir bei allen Fragen weiterhelfen. Das Gespräch verlief sehr angenehm und war für mich sehr aufschlussreich. Vielen Dank für Ihre Unterstützung.
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Ich bin nun seit einiger Zeit Kunde bei Nexova und bin bis jetzt sehr zufrieden! Insbesondere im täglichen Ablauf verliert man durch die digitale Arbeitsweise und hohe Responsivität der Mandatsleiter wenig Zeit. Zudem sind die Preise sehr fair. Nexova erledigt für mich die Jahresabschlüsse inklusive Steuerbilanz. Die Prozesse sind standardisiert was für Revisionen (AHV und Steuern) ein sehr grosser Vorteil ist. Die beiden Gründer sind zwei junge, innovative Typen und top seriös.
Der freundliche und kompetente Mitarbeiter von Nexova konnte mir schnell und zielgerichtet meine Fragen zur Firmenwagenbesteuerung beantworten. Herzlichen Dank hierfür!
Als ich vor einem Jahr meine Firma gegründet habe, brauchte ich einen zuverlässigen Treuhandpartner. Nexova bietet mir neben der reinen Buchhaltung auch eine sehr gute Beratung rund um arbeitsrechtliche Themen. Dank der E-Post Lösung muss ich mich nicht einmal mehr um meine Firmenpost kümmern und kann mich rein auf meine Dienstleistungstätigkeit fokussieren. Meine Ansprechpartner innerhalb Nexova sind stets sehr freundlich und angenehm im Umgang. Das Komplettpaket ist einfach nur TOP und ich kann Nexova nur weiterempfehlen!
Top Unternehmen & freundliche Inhaber. Ein sehr empfehlenswerter Treuhänder.
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Ich bin beeindruckt von ihrem hervorragenden Service, vor allem im Bereich der Buchhaltungsdienstleistungen zeigen sie einen professionellen Ansatz und außergewöhnliche Sorgfalt. Als Anwalt habe ich Nexova als wertvollen Partner in der Finanzwelt kennengelernt.
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FAQ
Antworten auf einen Klick
Dürfen ausländische Unternehmen in der Schweiz eine Zweigniederlassung gründen?
Ausländische Unternehmen können in der Schweiz eine Zweigniederlassung gründen, doch unterliegt die Zweigniederlassung in allen externen Rechtsbeziehungen, die sie eingeht, dem Schweizer Recht. Die internen Beziehungen zwischen der Zweigniederlassung und ihrer Muttergesellschaft unterliegen weiterhin dem Recht des Heimatlandes der Muttergesellschaft.
Eine Zweigniederlassung ist zwar keine eigenständige juristische Person, muss aber in das Schweizer Handelsregister eingetragen werden. Dies erfordert die Ernennung eines bevollmächtigten Vertreters, der in der Schweiz ansässig ist. Weitere Schritte können die Erlangung spezifischer Geschäftslizenzen und der Nachweis der finanziellen Stabilität des Mutterunternehmens sein. Nexova kann Sie bei der Erfüllung dieser Anforderungen unterstützen, um eine reibungslose Gründung zu ermöglichen.
Was ist der Unterschied zwischen einer Zweigniederlassung und einer Tochtergesellschaft?
Eine Zweigniederlassung fungiert als verlängerter Arm des Mutterunternehmens und teilt dessen Rechtspersönlichkeit. Im Gegensatz dazu ist eine Tochtergesellschaft eine eigenständige, in der Schweiz gegründete juristische Person, die eine beschränkte Haftung und Unabhängigkeit bietet.
Muss sich eine Zweigniederlassung bei der AHV-Ausgleichskasse und beim Handelsregister anmelden?
Ja, wenn die Zweigniederlassung Personal beschäftigt oder Löhne zahlt, muss sie sich bei der AHV-Ausgleichskasse für die Sozialversicherung anmelden.
Muss eine Zweigniederlassung ihre eigene Buchhaltung führen?
Nein, eine Zweigniederlassung ist keine eigenständige juristische Person und gesetzlich nicht verpflichtet, eine eigene Buchhaltung in der Schweiz zu führen und zu hinterlegen. Stattdessen liegt die Verantwortung für die Buchführung bei der Muttergesellschaft, auch wenn diese im Ausland ansässig ist. In der Praxis erstellen Zweigniederlassungen jedoch häufig ihre eigene Bilanz und Erfolgsrechnungen, um die Finanzkontrolle zu verbessern und die schweizerischen Steuererklärungspflichten zu erfüllen.
Welche Steuern zahlt eine ausländische Zweigniederlassung in der Schweiz?
Eine Zweigniederlassung gilt als Betriebsstätte und unterliegt einer beschränkten Steuerpflicht. Sie zahlt die Schweizer Körperschaftsteuer auf in der Schweiz erwirtschaftete Gewinne. Je nach Geschäftstätigkeit kann auch die Mehrwertsteuerpflicht bestehen. Ausländische Zweigniederlassungen können von bestimmten Steueranreizen und Doppelbesteuerungsabkommen profitieren. Die Steuerlast im Vergleich zu einer Tochtergesellschaft hängt von verschiedenen Faktoren wie Standort und Geschäftsstruktur ab. Nexova unterstützt Sie dabei, Ihre Steuerpflichten effizient zu erfüllen.