Was Sie beim Umzug Ihres Unternehmens in die Schweiz beachten sollten

Es gibt viele Gründe, warum Sie Ihr Unternehmen in ein anderes Land verlegen möchten, und die Schweiz ist seit langem eine attraktive Wahl. Die Schweiz ist ein internationales Finanzzentrum, das für sein unternehmensfreundliches Umfeld, seine niedrigen Steuern und seine hohe Lebensqualität bekannt ist und darüber hinaus eine Reihe weiterer Vorteile für Unternehmen bietet, die ihren Standort verlagern möchten.

In diesem Artikel gehen wir auf einige der Gründe ein, warum Sie die Verlagerung Ihres Unternehmens in die Schweiz in Betracht ziehen sollten, und erörtern verschiedene Faktoren, die Sie vor dem Umzug berücksichtigen sollten.

Gründe für die Verlagerung Ihres Unternehmens in ein anderes Land

Die Geschäftswelt ist voller Überraschungen, guter und schlechter. Ganz gleich, ob Sie Ihr Unternehmen aufgrund unerwarteter Hindernisse in Ihrem Heimatland verlagern wollen oder um neue Chancen in einem anderen Land zu nutzen, es kann viele gute Gründe dafür geben. Einige natürliche Gründe für die Verlagerung Ihres Unternehmens in ein anderes Land sind:

1. Marktzugang: Sie wollen neue Märkte erschließen, auf denen Ihr Unternehmen Ihrer Meinung nach mehr Gewinn erzielen kann.
2. Steuerliche Anreize: Einige Länder, wie die Schweiz, bieten günstige Steueranreize, um ausländische Unternehmen anzuziehen. Durch die Verlagerung Ihres Unternehmens in ein anderes Land können Sie Ihre steuerliche Situation unter Umständen erheblich optimieren.
3. Regulatorisches Umfeld: Die Unternehmens- und Steuervorschriften ändern sich ständig. Es kann sein, dass Sie aufgrund einer Gesetzesänderung Schwierigkeiten haben, Ihr Unternehmen in Ihrem derzeitigen Land zu betreiben, und sich nach einem günstigeren rechtlichen Umfeld in einem anderen Land umsehen müssen.
4. Kosteneinsparungen: Wenn Sie feststellen, dass der Betrieb Ihres Unternehmens in Ihrem Heimatland immer kostspieliger wird, können Sie von einer Verlagerung in ein Land mit niedrigeren Betriebskosten, wie z. B. billigeren Arbeitskräften, Immobilien und Ausrüstung, profitieren.
5. Politische Stabilität: Politische Instabilität und Umwälzungen sind leider allzu häufig, und dies kann ein wichtiger Grund für Unternehmen sein, ihren Standort in ein Land mit einem stabileren politischen System und wirtschaftlichen Umfeld zu verlegen, wie es die Schweiz bietet.
6. Lebensqualität: Nicht zuletzt können Sie auch einfach nur in ein anderes Land ziehen, um eine höhere Lebensqualität zu erreichen. In einer solchen Situation ist es meist sinnvoll, auch Ihr Unternehmen zu verlagern!

Warum sollten Sie Ihr Unternehmen in die Schweiz verlegen?

Wir haben einige gute Gründe für die Verlagerung eines Unternehmens in ein anderes Land erörtert, aber die nächste Frage lautet: Warum die Schweiz?

Die Schweiz ist ein idealer Standort für die Ansiedlung Ihres Unternehmens, da sie zahlreiche Vorteile bietet. Lassen Sie uns einige der wichtigsten Vorteile sowie einige potenzielle Nachteile untersuchen:

Vorteile einer Verlagerung Ihres Unternehmens in die Schweiz

1. Strategische Lage: Die Schweiz ist perfekt in Mitteleuropa gelegen und bietet einen bequemen Zugang zu den wichtigsten Märkten des europäischen Kontinents. Darüber hinaus verfügt sie über ein gut ausgebautes Verkehrsnetz, das den Zugang zu Kunden und Lieferanten erleichtert. Dies macht die Schweiz zu einem perfekten Standort für Unternehmen, die neue Märkte erschließen und mehr Kunden erreichen wollen.
2. Niedrige Steuern: Die Schweiz hat ein günstiges Körperschaftssteuersystem mit Steuersätzen, die deutlich unter dem Durchschnitt anderer europäischer Länder liegen. Außerdem verfügt sie über ein breites Netz von Doppelbesteuerungsabkommen, die es den Unternehmen ermöglichen, ihre Steuerverbindlichkeiten zu optimieren und Doppelbesteuerung zu vermeiden, was die Rentabilität erhöht.
3. Unterstützende Rahmenbedingungen für Unternehmen: Die Schweizer Regierung fördert aktiv ausländische Investitionen und Unternehmertum. Sie bietet unternehmensfreundliche Vorschriften und ein insgesamt förderliches Umfeld für Unternehmen jeder Größe. Dies ist ein wichtiger Grund für eine Verlagerung in die Schweiz, wenn Sie der Meinung sind, dass Ihr Heimatland dem Erfolg Ihres Unternehmens zu viele regulatorische Hindernisse in den Weg stellt.
4. Günstiges Arbeitsrecht: Das schweizerische Arbeitsrecht schützt sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Dies im Gegensatz zu vielen anderen europäischen Ländern, in denen der Arbeitgeber nicht gut geschützt ist.
5. Wirtschaftliche und politische Stabilität: Die Schweiz ist bekannt für ihre politische Neutralität und Stabilität, die ein sicheres Umfeld für Unternehmen bietet. Sie verfügt auch über eine robuste und stabile Wirtschaft mit einer starken Währung (der Schweizer Franken ist derzeit stärker als der Dollar und der Euro). Dies macht die Schweiz zu einer attraktiven Alternative für Unternehmen, die sich der Herausforderung wirtschaftlicher oder politischer Instabilität in ihrer derzeitigen Gerichtsbarkeit stellen müssen.
6. Lebensqualität: Wenn Sie planen, Ihr Unternehmen in ein anderes Land zu verlegen, weil Sie eine bessere Lebensqualität suchen, dann ist die Schweiz genau das Richtige für Sie. Der Schweizer Lebensstil ist von außergewöhnlicher Qualität, mit schönen Landschaften, einem hohen Maß an Sicherheit, Sauberkeit und einer fortschrittlichen Infrastruktur. Sowohl Sie als auch Ihre Mitarbeiter werden in der Schweiz glücklicher sein, was auch zu einer höheren Produktivität und Rentabilität Ihres Unternehmens führt.
7. Qualifizierte Arbeitskräfte: Die Schweiz verfügt über gut ausgebildete und qualifizierte Arbeitskräfte, was es für Unternehmen einfacher macht, gut qualifizierte Mitarbeiter zu finden und zu halten.
8. Reputation: Unterschätzen Sie nicht die Reputationsvorteile eines Schweizer Unternehmens. Ihr Unternehmen wird ein prestigeträchtigeres Image haben und daher mehr Kunden, Lieferpartner und Investoren anziehen, was zu größerer Rentabilität und Erfolg führt.

Nachteile einer Verlagerung Ihres Unternehmens in die Schweiz

Neben den zahlreichen Vorteilen müssen auch die möglichen Nachteile einer Verlagerung Ihres Unternehmens in die Schweiz bedacht werden:

1. Hohe Kosten: Die Schweiz ist teuer, sowohl im Hinblick auf die Lebenshaltungskosten als auch auf den Betrieb eines Unternehmens. Schweizer Immobilien, Gehälter und andere Betriebskosten können im Vergleich zu anderen Ländern hoch sein. Dies wird durch das höhere Bruttoeinkommen, das Ihr Unternehmen in der Schweiz erwirtschaften kann, und die Steuerersparnis weitgehend ausgeglichen.
2. Wettbewerbsfähiges Umfeld: Der Ruf der Schweiz als unternehmensfreundliches Umfeld zieht viele Unternehmen an, was auch zu einem verstärkten Wettbewerb führt.
3. Begrenzter Platz: Die Schweiz ist ein kleines Land mit einer wachsenden Zahl von registrierten Unternehmen. Während die Infrastruktur von hervorragender Qualität ist, kann die steigende Nachfrage nach Büro- und Arbeitsräumen zu steigenden Miet- und Immobilienpreisen führen.
4. Bürokratie: Der Umgang mit der Schweizer Bürokratie kann für Unternehmen, die mit den lokalen Vorschriften und Verfahren nicht vertraut sind, kompliziert sein, da sie sich von der EU unterscheiden. Glücklicherweise ist die Bürokratie in der Schweiz in der Regel recht schlank, was bedeutet, dass es nicht schwierig sein sollte, sich mit der richtigen fachlichen Unterstützung anzupassen.

Was bedeutet es, „Ihr Unternehmen zu bewegen“?

Wenn wir von einem „Umzug Ihres Unternehmens“ in die Schweiz sprechen, geht es eigentlich um die Gründung einer völlig neuen juristischen Person. Die Schweiz hat ihre eigenen Unternehmensvorschriften und Arten von eingetragenen Unternehmen, so dass es im Allgemeinen nicht möglich ist, einfach den Sitz eines Unternehmens aus dem Ausland in die Schweiz zu verlegen.

In der Praxis sieht das folgendermaßen aus:

• Wenn Sie Ihr Unternehmen in die Schweiz verlagern, gründen Sie in der Regel eine neue juristische Person in der Schweiz und übertragen Ihre vorhandenen Vermögenswerte, Tätigkeiten und/oder Mitarbeiter von Ihrem bisherigen Unternehmen auf diese neue Einheit. Beachten Sie, dass die Verlegung des Standorts Ihres Unternehmens zu erheblichen Umwälzungen führen kann, so dass die meisten Ihrer Mitarbeiter den Umzug nicht mitmachen würden. Möglicherweise müssen Sie auch erhebliche Änderungen an Ihrer Betriebs- und Managementstruktur vornehmen.
• Die neue schweizerische Gesellschaft unterliegt den schweizerischen Gesetzen und Vorschriften und ist die juristische Person, über die Ihr Unternehmen in der Schweiz tätig ist.
• Dieser Prozess beinhaltet die Schaffung einer neuen Rechtsform nach Schweizer Recht, die wahrscheinlich der Struktur Ihres bestehenden Unternehmens ähnelt, aber an die Schweizer Vorschriften und Anforderungen angepasst ist. Wenn Ihr Unternehmen beispielsweise in den USA als Gesellschaft mit beschränkter Haftung (LLC) tätig ist, könnte es am sinnvollsten sein, eine Schweizer GmbH zu gründen, um das Unternehmen in die Schweiz zu verlagern. Die neue Gesellschaft hätte ihre eigenen Registrierungs-, Verwaltungs- und Compliance-Verpflichtungen in der Schweiz.

Was ist der Unterschied zur Eröffnung einer Zweigstelle oder Tochtergesellschaft in der Schweiz?

Neben der Verlagerung Ihres gesamten Unternehmens in die Schweiz gibt es zwei weitere gängige Möglichkeiten, um eine Präsenz in der Schweiz für Ihr Unternehmen zu erreichen.

1. Gründung einer Tochtergesellschaft

Anstatt Ihr bestehendes Unternehmen zu schließen, wenn Sie in der Schweiz ein neues Unternehmen gründen, können Sie einfach ein Tochterunternehmen gründen. Das bedeutet, dass das ursprüngliche Unternehmen als „Muttergesellschaft“ in Betrieb bleibt und Sie eine separate juristische Person in der Schweiz gründen, die als Tochtergesellschaft der Muttergesellschaft tätig ist.Eine Tochtergesellschaft ist rechtlich von der Muttergesellschaft getrennt und bietet daher ein gewisses Maß an Autonomie und beschränkter Haftung. Dennoch ist sie durch ein gewisses Maß an Eigentum und Kontrolle mit der Muttergesellschaft verbunden. Die Muttergesellschaft hält in der Regel einen erheblichen Anteil an der Tochtergesellschaft, in der Regel mehr als 50 % der Anteile.Diese Option ist ideal, wenn Sie eine bedeutende Unternehmenspräsenz in der Schweiz aufbauen möchten, ohne Ihr bestehendes Unternehmen in Ihrem Heimatland zu schließen.

2. Eröffnung einer Zweigstelle

Eine Zweigniederlassung behält die rechtliche Identität der Muttergesellschaft und ist eine Erweiterung ihrer Aktivitäten. Mit anderen Worten: Sie können eine Zweigniederlassung in der Schweiz eröffnen, ohne eine neue juristische Person gründen oder Ihre Geschäftstätigkeit in Ihrem Heimatland einstellen zu müssen. Das bedeutet auch, dass die Muttergesellschaft voll für die Geschäfte, Schulden und Verpflichtungen der Zweigniederlassung haftet, während dies bei einer Tochtergesellschaft nicht unbedingt der Fall ist.

Die Eröffnung einer Zweigniederlassung in der Schweiz kann ein guter Schritt sein, wenn Sie nur ein wenig Kontakt zum Schweizer Markt suchen, ohne dass Sie Ihre derzeitige Geschäftssituation wesentlich verändern oder den Verwaltungsaufwand für die Gründung einer neuen juristischen Person im Ausland auf sich nehmen müssen.

Faktoren, die bei der Verlagerung Ihres Unternehmens in die Schweiz zu berücksichtigen sind

Sie sind sich also ziemlich sicher, dass die Schweiz der ideale Standort für die Verlagerung Ihres Unternehmens ist. Bevor Sie den Umzug wagen, müssen Sie jedoch die folgenden wichtigen Faktoren berücksichtigen:

Rechtliche Erwägungen

Es ist unabdingbar, die schweizerischen Gesetze und Verordnungen in Bezug auf Unternehmensgründung, Arbeitsverträge, Quellensteuer, Einfuhrzölle und Rechte an geistigem Eigentum genau zu kennen. Hier ist es hilfreich, sich von einem Experten für Schweizer Unternehmen, wie Nexova AG, beraten und unterstützen zu lassen.

Besteuerung von Unternehmen in der Schweiz

Die Schweiz hat ein insgesamt attraktives Steuersystem, aber es ist wichtig, seine Feinheiten zu verstehen. Die Schweiz hat ein vielschichtiges Steuersystem, das Bundes-, Kantons- und Gemeindesteuern umfasst. Informieren Sie sich über die steuerlichen Auswirkungen auf Ihre Branche und Ihre Unternehmensstruktur in den verschiedenen Kantonen, die Sie in Betracht ziehen, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten und die Steuerschuld zu minimieren.

Schweizerische Aufenthaltserlaubnis

Je nach Ihrer derzeitigen Staatsangehörigkeit benötigen Sie möglicherweise eine Aufenthaltsgenehmigung oder eine Sondergenehmigung, um in der Schweiz ein Unternehmen zu gründen. In der Regel können Staatsangehörige der Europäischen Union und der Europäischen Freihandelszone (EU/EFTA) fast genauso einfach in die Schweiz ziehen und ein Unternehmen gründen wie Schweizer Staatsangehörige, da sie vom Abkommen über die Freizügigkeit profitieren.

Ausländische Staatsangehörige, die aus einem Land außerhalb der EU/EFTA in die Schweiz ziehen, werden jedoch als „Drittstaatsangehörige“ eingestuft, was zu strengeren Anforderungen und Visabeschränkungen für die Gründung eines Unternehmens in der Schweiz führt. In diesem Fall müssen Sie entweder über eine gültige Aufenthaltsgenehmigung C verfügen oder mit einem in der Schweiz ansässigen Bürger oder Staatsbürger verheiratet sein. Darüber hinaus müssen Sie weitere Voraussetzungen erfüllen, z. B. nachweisen können, dass Ihr Unternehmen einen dauerhaften positiven Einfluss auf den Schweizer Arbeitsmarkt haben wird, und die erforderliche Genehmigung Ihrer kantonalen Behörde für die Eröffnung eines Unternehmens einholen.

Weitere Informationen zur Gründung eines Unternehmens in der Schweiz als Ausländer finden Sie in unserem entsprechenden Artikel. 

Wahl der Rechtsform

Die Wahl der Rechtsform ist eine der wichtigsten Entscheidungen, die Sie treffen müssen, wenn Sie Ihr Unternehmen in die Schweiz verlegen. Die Rechtsform eines Unternehmens wirkt sich auf alles aus, von der Unternehmensführung und Haftung bis hin zu den Kapitalanforderungen und Steuerpflichten. Je nach Größe und Art Ihres Unternehmens entscheiden Sie sich in der Regel für eine der folgenden Unternehmensformen in der Schweiz:

• Einzelunternehmen
• Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)
• Aktiengesellschaft (AG)
• Andere Unternehmensformen wie eine Kommanditgesellschaft oder offene Handelsgesellschaft, eine Stiftung, eine Genossenschaft usw.

Eine genauere Beschreibung der einzelnen Rechtsformen und wie Sie die richtige für Ihr Unternehmen auswählen, finden Sie in unserem umfassenden Vergleich der Rechtsformen in der Schweiz. 

Auswahl eines Schweizer Kantons

Jeder Kanton in der Schweiz bietet ein anderes Geschäftsumfeld und legt seine eigenen kantonalen Steuersätze und Anreize fest. Der Kanton Zug beispielsweise ist aufgrund seiner niedrigen Unternehmenssteuern, günstigen Vorschriften und seiner Offenheit für Innovationen eine beliebte Wahl für Tech- und Finanz-Startups in der Schweiz.

Wählen Sie mit Hilfe eines professionellen Beraters einen Kanton aus, der zu den Anforderungen und Zielen Ihres Unternehmens passt. Lesen Sie unsere ausführlichere Diskussion über den besten Kanton für die Gründung eines Unternehmens in der Schweiz.