Senior Mandatsleiter Treuhand (80-100%) (m/f/d)
80–100 %, Remote oder Büro in Basel
Remote (CH)
oder Büro in Basel
80 – 100%
Sofort oder nach
Vereinbarung
Treuhandjob, der zu dir passt
Du willst echte Freiheit in deiner Arbeit, ohne die Einschränkungen einer klassischen Treuhandfirma? Du suchst eine Stelle, bei der du deinen Alltag so einteilen kannst, wie es für dich Sinn macht, und nicht nach vorgegebenen Bürozeiten?
Nexova ist die erste vollständig remote arbeitende Treuhandfirma der Schweiz und bietet Startups und KMU digitale Buchhaltung, Lohnbuchhaltung und Steuerberatung an.
Als Senior Mandatsleiter bei Nexova Bei Nexova ist der Senior Mandatsleiter die erfahrenste fachliche Stimme in einem Kundenmandat. Du hast genug gesehen, um Probleme zu erkennen, bevor sie entstehen, und Chancen zu entdecken, die Kunden selbst übersehen würden. Komplexe Arbeit, selbstständig erledigt Dein Portfolio umfasst anspruchsvolle Kunden – etablierte KMU, schnell wachsende Startups und internationale Gründer, die sich zum ersten Mal im Schweizer Geschäftsumfeld bewegen. Du betreust ihre gesamten Treuhandbedürfnisse, von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen bis hin zu proaktiver Beratung bei unternehmerischen Entscheidungen. Niemand schaut dir dabei über die Schulter. Moderne Tools, weniger Reibung Wir arbeiten in einer vollständig papierlosen Umgebung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central im Zentrum. Automatisierte Workflows und saubere digitale Prozesse bedeuten weniger Zeit für Administration und mehr Zeit für Beratungsarbeit, die dein Fachwissen wirklich erfordert. Teil eines Teams, das Wissen teilt Unsere Kultur ist offen. Menschen stellen Fragen, teilen Wissen und unterstützen sich gegenseitig über Mandate hinweg. Als erfahrenes Teammitglied hast du Kolleginnen und Kollegen, mit denen du laut denken kannst, und du wirst eine echte Rolle bei der Entwicklung der Menschen um dich herum spielen.
Als senior mandatsleiter treuhand (80-100%) bei Nexova
Treuhandjob, der zu dir passt
Du willst echte Freiheit in deiner Arbeit, ohne die Einschränkungen einer klassischen Treuhandfirma? Du suchst eine Stelle, bei der du deinen Alltag so einteilen kannst, wie es für dich Sinn macht, und nicht nach vorgegebenen Bürozeiten?
Nexova ist die erste vollständig remote arbeitende Treuhandfirma der Schweiz und bietet Startups und KMU digitale Buchhaltung, Lohnbuchhaltung und Steuerberatung an.
Wir suchen einen erfahrenen Senior Mandatsleiter Treuhand, der tiefes Fachwissen mit ausgeprägtem Kundengespür verbindet. Du betreust ein Portfolio komplexer Mandate selbstständig, bist für deine Kunden ein verlässlicher langfristiger Partner und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und Dienstleistungen bei.
Deine Mission
- Kunden auf Senior-Niveau betreuen: Du bist die primäre Ansprechperson für ein anspruchsvolles Portfolio von Startup- und KMU-Mandaten in allen Treuhandangelegenheiten, von Buchhaltung und Lohnbuchhaltung bis hin zu komplexer Steuerberatung und Finanzplanung, auf nationaler und internationaler Ebene.
- Komplexe Mandate selbstständig führen: Du übernimmst den gesamten Umfang der Kundenarbeit: laufende Buchhaltung, Lohnbuchhaltung, MWST-Abrechnungen, Jahresabschlüsse und umfassende Steuerberatung, alles selbstständig mit Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Schweizerische regulatorische Compliance: Du stellst die Einhaltung der Schweizer Rechnungslegungsstandards (OR) sicher, bearbeitest Sozialversicherungsdeklarationen und übernimmst alle regulatorischen Pflichten in deinem Mandatsportfolio.
- Vorausdenken und Kundenbeziehungen ausbauen: Du erkennst Risiken und Chancen frühzeitig, bringst proaktiv Lösungen ein und baust dein Kundenportfolio aktiv aus – bei gleichbleibend hoher Qualität.
- Unsere Prozesse mitgestalten: Du hinterfragst bestehende Abläufe, bringst eigene Ideen ein und hilfst uns dabei, die Zukunft des digitalen Treuhandwesens aktiv zu prägen.
- Expertise weitergeben: Du bist die erste Anlaufstelle für Kollegen bei komplexen fachlichen Fragen und trägst dazu bei, den Qualitätsstandard im Team zu heben.
Dein Profil
Berufliche Qualifikationen:
- Eidg. Diplom Treuhandexperte, eidg. Fachausweis Treuhand oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 6 bis 8 Jahre Berufserfahrung in einer Treuhandgesellschaft, davon mindestens 3 bis 4 Jahre in einer selbstständigen oder beratenden Funktion.
- Digital affin und vertraut mit gängigen Treuhand- und Buchhaltungssoftwares.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und solides Englisch für die Kommunikation mit unseren internationalen Kunden.
Deine Arbeitsweise:
- Du arbeitest selbstständig und organisierst deine Arbeit ohne ständige Begleitung.
- Du kommunizierst proaktiv und sprichst Probleme frühzeitig an, anstatt sie liegenzulassen.
- Du bist kundenorientiert und kannst komplexe Themen verständlich erklären.
- Du arbeitest gerne ortsunabhängig und schätzt flexible Arbeitszeiten.
- Freiheit, Qualität, Transparenz und Verantwortung sind Werte, die du lebst.
Wann es eher nicht passt:
- Wer eine klassische Bürostruktur braucht, um produktiv zu sein, wird sich bei uns schwertun.
- Wer detaillierte Anweisungen und starre Prozesse bevorzugt, wird es hier schwierig finden.
- Wer eine stabile, unveränderliche Rolle sucht, ist bei uns wahrscheinlich fehl am Platz – wir sind noch im Aufbau.
Was Nexova dir bietet
- Ortsunabhängiges Arbeiten: Ob Homeoffice oder unser Büro in Basel, du entscheidest wo du arbeitest.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag so, wie er für dich funktioniert. Erreichbarkeit zwischen 10:00 und 16:00 erleichtert die Zusammenarbeit, ist aber nur ein Richtwert
- Komplette Homeoffice-Ausstattung: Laptop, Monitore und Headset sowie CHF 200 pro Jahr für laufende Technikbedürfnisse.
- Weiterbildung: Wir unterstützen dich bei relevanten Kursen und Zertifizierungen. Möchtest du den Abschluss als diplomierter Treuhandexperte anstreben, stehen wir dir dabei zur Seite.
- Spannende Kundschaft: Arbeite mit innovativen Startups und KMU aus Technologie, Beratung, Finanzdienstleistungen und vielen weiteren Branchen.
- Digitale Prozesse: Wir arbeiten komplett digital mit modernen, effizienten Tools – kein Papierkram.
Arbeiten bei Nexova
Was dich erwartet
Arbeitszeit
Wir arbeiten 42.5 Stunden pro Woche ohne feste Zeiten. Du entscheidest, wann du arbeitest. Eine Erreichbarkeit zwischen 10.00 und 16.00 Uhr erleichtert die Zusammenarbeit, ist aber nur eine Orientierung. Dazu kommen 5 Wochen Ferien plus Schweizer Feiertage.
Remote work
Arbeite von dort, wo es für dich am besten passt: von zu Hause, aus einem Café oder in unserem Büro in Basel, wenn du einen Ort für Zusammenarbeit suchst. Nach deinen ersten sechs Monaten ist mit Zustimmung deiner Führungskraft auch Arbeit aus dem Ausland möglich.
Weiterbildung & Entwicklung
Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung und können Kosten für Kurse, Zertifikate und Konferenzen übernehmen. Was wir finanzieren, hängt von der Relevanz für deine Rolle ab und wird mit deiner Führungskraft abgestimmt.
Equipment & IT
Wir übernehmen die Kosten für dein Homeoffice-Setup: Laptop, Monitore, Headset und was du sonst brauchst. Danach erhältst du CHF 200 pro Jahr für Tech-Ausgaben. Über Galaxus Mobile bekommst du zudem unbegrenzte Anrufe und Daten.
Du bist abgesichert
Wir bieten eine überdurchschnittliche Pensionskasse mit einer der renommiertesten Vorsorgeeinrichtungen der Schweiz, umfassende Unfallversicherung inklusive privater Spitalabteilung sowie eine starke Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
Team & Kultur
Niemand schaut dir ständig über die Schulter. Du wirst dir selbst anvertraut und arbeitest mit direkter, offener Kommunikation. Ausserdem unterstützen wir Team-Events ausserhalb der Arbeit mit bis zu CHF 35 pro Person für Anlässe mit vier oder mehr Kolleginnen und Kollegen.
Unser Büro in Basel
Ein Ort der Begegnung
Remote arbeiten heisst nicht, allein zu arbeiten. In Basel haben wir einen coolen Workspace geschaffen, den du jederzeit nutzen kannst, ob für einen Tag fokussierter Arbeit oder für Zeit mit Kolleginnen und Kollegen.
Das Büro liegt direkt gegenüber dem Bahnhof Basel SBB. Grosse Fenster bringen viel Tageslicht in den Raum. Drinnen findest du alles, was du brauchst: höhenverstellbare Tische, Monitore, eine Kaffeemaschine, eine Küche mit Mittagstisch und eine Lounge mit violetten Nexova Couches.
Die Atmosphäre ist anders als in einem klassischen Büro. Niemand ist dort, weil er oder sie muss. Alle kommen freiwillig und gehen, wann es passt. Das schafft Energie, Fokus, Zusammenarbeit und neue Ideen.
Unser Bewerbungsprozess
Dein Weg zu Nexova
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Bewerben
Sende deinen Lebenslauf und eine kurze Vorstellung an jobs@nexova.ch. Teile uns mit, für welche Rolle du dich interessierst und warum du gut zu uns passt.
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Erstes Gespräch
Nimm an einem 45-minütigen Online-Call mit unserem Recruiting Manager teil. Wir stellen dir Nexova vor und sprechen über deine Motivation und deinen Werdegang.
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Zweites Gespräch
Triff dich online mit unserem Recruiting Manager und einem Mitglied unseres Führungsteams. Du erhältst Einblick in unsere Vision und Ausrichtung.
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Drittes Gespräch
Ein Online-Call mit unserem Recruiting Manager und einem Team Lead für eine vertiefte Besprechung der Rolle sowie arbeitsbezogene Assessments.
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Team kennenlernen
Verbringe einen Tag in unserem Büro in Basel mit dem Team. Du erlebst, wie wir arbeiten, und prüfst gemeinsam mit uns, ob es langfristig passt.
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Willkommen an Bord
Wenn es für beide Seiten passt, bereiten wir deinen Vertrag vor und klären die letzten Details. Dann ist es offiziell. Willkommen bei Nexova.
Noch Fragen?
«Ich beantworte gerne Fragen zu unserer Arbeit, den offenen Stellen oder zum Bewerbungsprozess.»
David Merz Geschäftsführer
Jetzt durchstarten!
Bist du bereit, Teil eines Teams zu werden, das die Treuhandbranche revolutioniert? Möchtest du in einer Kultur arbeiten, die dich fördert und dir erlaubt, von überall aus zu arbeiten? Dann sende uns deine Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben) per E-Mail an jobs@nexova.ch für eine aussichtsreiche Karriere. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heissen!
Bitte beifügen:
Dein Lebenslauf
Motivationsschreiben, warum dich die Rolle interessiert und warum du gut passt.
Arbeitszeugnisse oder Zertifikate (optional)
FAQ
Antworten auf einen Klick
Nein. Je nach Stelle kann die Einarbeitungszeit teilweise in unserem Büro in Basel stattfinden, damit du gut starten kannst. Danach arbeitest du von wo auch immer du möchtest. Vielleicht gefällt dir das Büro so gut, dass du regelmässig vorbeischaust und mit Kollegen zusammenarbeitest, aber du kannst genauso gut von zuhause oder einem anderen Ort arbeiten.
Wir arbeiten hauptsächlich mit Microsoft Dynamics 365 Business Central für unsere Buchhaltung sowie mit Notion für Teamzusammenarbeit und Dokumentation. Details zu weiteren Tools besprechen wir gerne im Interview. Alles ist vollständig digital und cloudbasiert.
Du wirst in deinen ersten Wochen eng begleitet. Du hast Zugang zu strukturierten Onboarding-Materialien mit Videoanleitungen zu unseren Prozessen und Tools. Dazu hast du regelmässige Check-ins mit deinem Vorgesetzten und stehst im engen Austausch mit deinen Kollegen, während du dich einarbeitest.
Grundsätzlich musst du in der Schweiz ansässig sein, vor allem in den ersten sechs Monaten. Danach können kürzere Auslandsaufenthalte je nach Situation und nach Absprache möglich sein. Wir müssen dabei jedoch die Vorgaben des Schweizer Arbeits- und Steuerrechts einhalten.
Fehler passieren, das ist menschlich. Entscheidend ist, wie wir damit umgehen. Wenn etwas nicht wie geplant läuft, sprich es frühzeitig an und wir finden gemeinsam eine Lösung.
Vor allem mit Startups und KMU: Technologieunternehmen, Beratungsfirmen, Finanzdienstleister und viele mehr. Sie bauen etwas auf und brauchen zuverlässige, moderne Treuhanddienstleistungen, die mit ihrem Wachstum mithalten. Viele werden von internationalen Gründern geführt, die sich zum ersten Mal im Schweizer Geschäftsumfeld bewegen.
Du arbeitest eigenständig, bist aber nicht auf dich allein gestellt. Du hast regelmässigen Austausch mit deinem Vorgesetzten, kannst dich bei Bedarf an Kollegen wenden und wir haben wöchentliche Team-Check-ins.Du hast den Freiraum, auf deine eigene Weise zu arbeiten, mit Unterstützung, wenn du sie brauchst.
Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter, die sich an deinen Qualifikationen und Ihrer Erfahrung orientieren. Die genaue Höhe hängt von deinem Hintergrund ab und wird im Bewerbungsprozess offen besprochen.